Psixologiyada boshqarish muammosi

Psixologiyada boshqarish muammosi

“Nima uchun ? “ texnikasining sxema ko`rinishi

1
Kasbdagi qiyinchiliklar
.

K

Kasbga to`gri yo`naltirilmaganligi va o`z kasbini yaxshi ko`rmasligi
asbdagi qiyinchiliklar


Ta`lim jarayonlarida kasbga oid ma`lumotlarni chuqur o`rganmaganligi

Tajriba va amaliyot kamligi

Malaka jarayonida ma`lumot passivligi va reja ishlamasligi

2.

Muvaffaqiyatlar yo`ligi (kasb jarayonida)

O`z kasbini yetuk mutaxasisi bo`lmasligi va harakat sustligi

Turli xil tanlovlar va tenderlarda shaxsning passivligi

Tajriba yetishmasligi va qobiliyat yo`qligi

Hamkorlikda hamda jamoa bo`lib ishlamaslik