Приветствую Вас, дорогие мои друзья

МОЖЕТ БЫТЬ, В ЭТОМ БИЗНЕСЕ ВЫ БЫСТРО НЕ РАЗБОГАТЕЕТЕ, НО ЕСЛИ БУДЕТЕ СТАРАТЬСЯ, БУДЕТЕ ТЕРПЕЛИВЫ, НЕПРЕМЕННО СТАНЕТЕ БОГАТЫМИ.
Как нужно работать в этом бизнесе и как найти людей в правое и левое крыло? Для привлечения каждого человека надо выполнить 10 этапов работы по порядку. Эти этапы очень лёгкие, но очень нужные, помогающие продвижению вперёд.
Эти 10 этапов являются для Вас ключом, которым Вы откроете дверь к удаче и благополучию. Каждый из этих этапов можно сравнить с зубцами на ключе. Наличие каждого зубца важно, независимо от его размера. Если одного зубца не окажется (сломается или вообще не будет), то ключ не сможет открыть замок двери. Поэтому каждый из этих зубцов имеет важное значение. Вы должны выполнить работу и требования каждого из этих этапов.
КИРПИЧ 1-Й: «ОПУСТОШИ СВОЙ СОСУД»
Прежде всего, я хочу Вам рассказать самые важные основы обучения и ведения этого бизнеса. Одна из самых распространённых ошибок, которые совершают люди приходя в Клуб, это то, что они думают что знают, как нужно делать этот бизнес и, приходя в Систему Активных Членов Клуба (САЧК) говорят: «Не учите меня, я знаю, что мне делать».
Человек, имеющий образование, навыки и опыт инженера, врача, опыт ведения традиционного бизнеса и т.д. уверен, что в нашем бизнесе может применить одинаковый принцип работы и стать успешным!.. Это глубокое заблуждение.
Наш бизнес является уникальным своеобразным видом бизнеса, который требует от Вас повторного обучения, повторной тренировки, чтобы понять, в чем состоит сущность этого бизнеса. Основной концепцией является то, что приходя в САЧК «BEVERLee Club» Вы должны соблюдать золотые правила бизнеса - Вы являетесь абсолютным младенцем, который только недавно родился и начинает свой новый путь, не смотря на то, что подобной бизнес существует более 80 лет.
Первое правило, с которым я хотел бы Вас ознакомить, это осознание того, что раз уж Вы решили двигаться в этом бизнесе, Вы должны начать с Нуля. Всегда, когда я начинаю этот курс обучения, я начинаю с истории «Опустоши свою чашу».
Философию истории «Опустоши свою чашу» используют во всем мире самые успешные и богатые люди. Но когда я первый раз услышал эту историю много лет назад, я не понял важность этой истории, но в течение долгого обучения и практики, в конце концов понял, что эта история стала поворотным моментом в моей жизни. Я понял, что не мог осознать ее сущность в прошлом, потому что я не опустошил свою чашу, не испил ее до дна.
И теперь я расскажу Вам эту историю. Эта очень простая история о мастере Судзуки, который является духовным учителем дзен-буддизма в Японии. Это не выдуманный персонаж. Мастер Судзуки руководил своей собственной школой и имел свои филиалы по всей Японии. В таких школах обучались бедные дети из дальних сел и деревень. Они мечтали научиться новому стилю жизни на основе теории дзен-буддизма и потому очень стремились поступить в эту школу. Полный курс обучения в этой школе длился 4 года.
И мастер пригласил 13 новых учеников на первый курс обучения. 12 детей были из бедноты, они приехали из дальних селений. А 13-ый приехал из столицы Японии - Токио. До этого он получил высшее образование в США, имел степень магистра, рос и воспитывался в богатой семье. Дело в том, что в первый год обучения в школе мастера Судзуки, учеников ничему не обучают, обычно дети занимаются разной черной работой, подметают полы, готовят еду для учеников старших классов, убирают и моют посуду, т.е. делают ежедневную работу прислуги. И только потом учеников переводят во второй класс.
И вот после окончания первого года обучения, мастер Судзуки выстраивает в ряд этих учеников во дворе школы и оглашает решение, кто из этих учеников переходит во второй класс обучения, а кто нет. Мастер поздравил 12 учеников с переходом на второй курс обучения, а когда он подошел к 13-му ученику произнес: «Ты еще не готов, остаешься в первом классе еще на один год». Мальчик был обескуражен, у него поднялась волна возмущения, но отступил, и стал наблюдать, как мастер Судзуки стал заниматься набором новых учеников в первый класс. И в течение еще одного года мальчик был вынужден заниматься черной работой, убирать и мыть посуду, готовить еду для своих бывших одноклассников, которые перешли в следующий класс.
Прошел год. Мастер Судзуки опять выстроил в ряд учеников-первоклассников и, подходя к каждому ученику говорил: «Поздравляю, ты переходишь во второй класс! И ты тоже переходишь!» И вот, наконец, он подходит к мальчику-второгоднику и говорит опять: «Ты еще не готов. Ты остаешься в первом классе еще на один год». Но на этот раз мальчик не выдержал! Он начал кричать, что пойдет и расскажет всем людям, что он думает о мастере Судзуки. А Мастер спокойно зашел в дом и налил себе чай. Мальчик, возмущаясь, последовал за Мастером. И тогда мастер сказал: «Успокойся, садись, давай поговорим». Когда мальчик успокоился, он сел рядом. «Налей мне чай» - попросил Мастер. Когда чай наполнил стакан до краев, мальчик остановился. Мастер Судзуки сказал: - Кто тебе сказал остановиться, продолжай наливать чай». Тогда мальчик продолжил наливать чай. Напиток начал переливается через край на стол, на пол. Через несколько секунд мальчик почувствовал себя идиотом. Он рассердился, поставил чайник на стол и сердито спросил: «Что Вы пытаетесь мне доказать?» Тогда мастер Судзуки посмотрел на мальчика и сказал: «Ты знаешь причину того, почему тебя не переводили во второй класс? Потому что ты был похож на этот стакан, ты заполнен до краев. Все знания, которые я хотел бы тебе дать, не могли попасть в этот полный стакан, они будут переливаться».
Главный принцип обучения, который проповедовал мастер и которым я обучаю всех, это то, что Ваше первое путешествие в нетрадиционном бизнесе должно начинаться с пустой чаши. Вы можете сказать, читая эту историю, что уже это слышали. А я, по своему опыту, могу сказать, что ваш сосуд еще не опустошен, и Вы не сможете сдвинуться с места. Потому что Ваша чаша переполнена. Как только Вы войдете в наш Клуб, Ваша первостепенная задача посещать все наши тренинги и обучающие курсы, быть в системе клуба на протяжении 90 дней. Главный принцип «опустоши свою чашу», заключается в том, что его нужно соблюдать каждый день. Я готов учиться у каждого человека. Если я хочу отремонтировать свой автомобиль, я иду к опытному механику, но если механик хочет заниматься бизнесом, он придет ко мне, чтобы научиться этому. Вам необходимо «опустошать свою чашу», чтобы получить все больше знаний и опыта от людей, который стали наиболее успешными в этой сфере бизнеса.
Итак, человек, который пригласил Вас в клуб стоит выше Вас, он более опытен по сравнению с вами потому, что он пришел в клуб раньше. И все выше стоящие спонсоры, включая вице-президента, президента, являются наиболее успешными людьми в этом бизнесе, они зарабатывают в неделю больше чем Вы за последние несколько лет в своей работе или в традиционном бизнесе. Они приезжают к нам в Клуб, чтобы проводить тренинги. Поэтому на любом тренинге Спикеров и Вице президентов, Вы должны быть опустошенным сосудом. Огромное количество людей, которые приходят к нам в клуб и присоединяются к нашему бизнесу, считают, что им не требуется никакого обучения. Напомню, посещение бизнес тренингов является обязательным. Вы должны быть голодными до знаний по продвижению бизнеса. Я до сих пор очень хорошо помню, как я начинал этот бизнес. Я боролся за каждую минуту, чтобы дольше пообщаться с основателем этого Клуба, чтобы быстрей стать профессионалом в этом бизнесе. Я старался сидеть рядом с Президентом, ловил каждое его слово, а потом пользовался его советами.
Помню, когда я был далеко в другом городе, 400 км от своего наставника, я позвонил и спросил, можно ли мне и моим лидерам приехать к Вам на встречу? Он ответил: «Да, конечно приезжайте!» Собрав всех моих лидеров, мы ехали на встречу более 5 часов. Когда приехали, я позвонил ему и сказал: «Мы Вас ждем в приемной». Мой наставник сказал мне, что сейчас подойдет. Мы ждали его в течение 8 часов. Представляете, 8 часов!
Он говорил с нами не более 30 минут. А потом сказал: «Спасибо всем за внимание, а теперь меня ждут на следующей встрече», и мы ушли. И так, более 5 часов в дороге, 8 часов ожидания встречи, чтобы поговорить с наставником всего лишь 30 мин. Затем мы вернулись обратно. Однако эти 30 мин, проведенные с ним, принесли величайшую пользу для меня и всей нашей группе. Потому что наш сосуд был пустым. Эти 30 мин произвели на нашу группу такое яркое впечатление, что мы до сих пор применяем эти знания! А самое главное бонусы за тот месяц у лидеров выросли в 3 раза! Поэтому «опустошение своего сосуда» является самым важным моментом. Не теряйте ни минуты, будьте готовы получить новые знания! Опустошите свой разум для новых знаний, и он наполнит Ваш кошелек! В противном случае Вы не добьетесь успеха в этом бизнесе.
“Я не терпел поражений. Я просто нашёл 10 000 способов, которые не работают.” Томас Эдисон 
Если говорить о тренингах для традиционного бизнеса, то часто бывает так, что тренеры, которые никогда сами бизнесом не занимались, не имея почти никакой практики, больших достижений и заработков, начинают учить практике «неуспеха». Вы оплачиваете за это обучение 200$ и даже более, затем возвращаетесь домой и никогда не применяете на практике то, что услышали. У Вас на столе пылится куча книг, гора дисков, и после 5 лет они находится на том же месте, а Вы находитесь на том же финансовом уровне.
Обычно, в процессе тренинга человек оказывает сильное сопротивление. И Вы можете сказать: «Эй, ты кто такой, чтобы учить меня? Он даже моложе меня». Я начал изучать этот бизнес в 21 год. У меня в структуре были люди, которым было 30-50 лет и у некоторых были проблемы с развитием бизнеса. Когда они меня слушали – не воспринимали! «Чему молодой парень может меня научить». Не понимали, что научить может не тот, кто старше, а кто опытней, кто успешней.
Я не хочу сказать, что просто делюсь с вами опытом 6 летней практики, которые я получил с неба и мне приятно подчеркнуть: все, что я рассказываю – это не оригинал, все что я знаю, я научился у более успешных и более великих людей, чем я сам. Я усвоил эти знания у них, и я делюсь этими знаниями с Вами. Итак, я Вам советую участвовать в семинарах, потому что там более успешные люди делятся своим опытом работы и это очень важно.
В следующих «кирпичах» я расскажу о дороге, на которой Вы еще не были. Вы узнаете, как добраться в этом бизнесе с пункта А до пункта Б. Конечно, Вы можете самостоятельно просчитать свой маршрут. Но если Вы будете поумней, обязательно спросите кого-либо, кто был уже на этой дороге. Спросите: «А каким было ваше путешествие? По какой стороне лучше ехать, по правой или левой? Где находятся ямы? Где деревья низко склоняются?» Чтобы подготовится к неожиданностям, умный человек обязательно поступит таким образом. Будьте умными и в нашем бизнесе. Учитесь у тех, кто стоит выше Вас, у своих спонсоров.
Нашу тренинговую сессию обычно люди называют обменом опыта.

• 
  Во первых, это персональный рост, когда человек растет индивидуально, личностно.
  
• 
  Во вторых, помощь в заработке, так как большинство ЧК приходят в клуб создать себе пассивный доход.
  
• 
  В третьих, находиться в системе клуба, потому что «Система Ведения Бизнеса» приведет нас к успеху и даст заряд энергии продвижения бизнеса (про «Систему Ведения Бизнеса» спросите у своего лидера).
  

Мне очень нравятся эти 3 аспекта, это то, что людей приводит к финансовой свободе. И в этом бизнесе, есть проводники, которые сопровождают Вас в бизнесе, передают свои знания, помогают вам расти личностно и помогают приобрести финансовую независимость. А в дальнейшем Вы сами становитесь этими проводниками для вашей команды.
Самое главное, заряжаться у проводника и делиться источником энергии со своей командой. Эти тренинги спикеров проводятся еженедельно. Система продвижения бизнеса состоит из больших и малых мероприятий, семинаров по обмену опытом, которые позволяют Вам не только получать знания, но и колоссальный объем энергии, который будет двигать Вас к свершениям, к сильным поступкам и к эффективным действиям. Даже если Вы будете просто находиться в системе, Вы постоянно будете "подзаряжаться" от успешных людей.
Сам Стив Джобс говорил: "Хвала Безумцам, именно они движут человечество вперед!"
В этом бизнесе успешные люди именно таковы! Поэтому, быть в Системе - это залог Успеха!