Бирон бир мамлакатда бошқа мамлакатга нисбатан бухгалтерия ҳисоби яхшироқ ташкил қилинган деб айтиш амри маҳол. Ҳисоб тизими маълум мақсадларга эришиш учун яратилган бўлиб, бу вазифа бажарилар экан, ушбу алоҳида ҳисоб тизимида қўйилган асосий тамойиллар ўзгаришсиз қолади. Бухгалтерия ҳисоби фаолият кўрсатаётган "муҳит" билан белгиланади. Ижтимоий, сиёсий ва иқтисодий шарт-шароитларнинг хилма-хиллиги бухгалтерия ҳисоби назарияси ва амалиётида турли хил ғояларни ва уларни амалга оширишни келтириб чиқаради.
Бирон бир мамлакатда бошқа мамлакатга нисбатан бухгалтерия ҳисоби яхшироқ ташкил қилинган деб айтиш амри маҳол. Ҳисоб тизими маълум мақсадларга эришиш учун яратилган бўлиб, бу вазифа бажарилар экан, ушбу алоҳида ҳисоб тизимида қўйилган асосий тамойиллар ўзгаришсиз қолади. Бухгалтерия ҳисоби фаолият кўрсатаётган "муҳит" билан белгиланади. Ижтимоий, сиёсий ва иқтисодий шарт-шароитларнинг хилма-хиллиги бухгалтерия ҳисоби назарияси ва амалиётида турли хил ғояларни ва уларни амалга оширишни келтириб чиқаради.
Профессор К.Ноубес молиявий ҳисоб ва ҳисобот моделлари таснифини келтирган. Бу таснифга кўра мамлакатлар микро-даражали ва макро-даражали мамлакатларга бўлинади.
Mикрo-даражали мамлакатлар Aнглo-саксон умумий ҳуқуқи; кучли, узоқ йиллар давомида шаклланган ва "кўп кишилик" мутахассислар фаолият кўрсатадиган бухгалтерия касби; ривожланган капитал бозорлари (қимматли қоғозлар биржалари); молиявий бухгалтерия ҳисобини ахборотларни адолатли тақдим этиш ва акциядорлар эҳтиёжларига ориентация олиши; ҳисоботда катта миқдордаги ахборотларни ошкор қилиш; солиқ қоидалари ва молиявий бухгалтерия ҳисобини ажратиш; шаклдан мазмунни устуворлиги; профессионал стандартларни мавжудлиги билан ажралиб туради. Шу билан бирга, Нидерландия тартибга солиш қоидаларининг камлиги ва микроиқтисодий назариянинг кучли таъсири борлиги туфайли алоҳида кичик гуруҳга ўтказилган. Бундан ташқари, инглиз ва Aмерикa бухгалтерия амалиётига ориентир олган мамлакатлар ҳам алохида гурухга ажратилган.
Mикрo-даражали мамлакатлар Aнглo-саксон умумий ҳуқуқи; кучли, узоқ йиллар давомида шаклланган ва "кўп кишилик" мутахассислар фаолият кўрсатадиган бухгалтерия касби; ривожланган капитал бозорлари (қимматли қоғозлар биржалари); молиявий бухгалтерия ҳисобини ахборотларни адолатли тақдим этиш ва акциядорлар эҳтиёжларига ориентация олиши; ҳисоботда катта миқдордаги ахборотларни ошкор қилиш; солиқ қоидалари ва молиявий бухгалтерия ҳисобини ажратиш; шаклдан мазмунни устуворлиги; профессионал стандартларни мавжудлиги билан ажралиб туради. Шу билан бирга, Нидерландия тартибга солиш қоидаларининг камлиги ва микроиқтисодий назариянинг кучли таъсири борлиги туфайли алоҳида кичик гуруҳга ўтказилган. Бундан ташқари, инглиз ва Aмерикa бухгалтерия амалиётига ориентир олган мамлакатлар ҳам алохида гурухга ажратилган.