Повышение производительности труда персонала

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

( Н И У « Б е л Г У » )

ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ
КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА

Выпускная квалификационная работа
обучающегося по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом заочной формы обучения, группы 05001364 Башлай Светланы Александровны
Научный руководитель: старший преподаватель кафедры управления персоналом
Трофименко Елена Николаевна
БЕЛГОРОД 2018

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ….…7 1.1. Понятие и сущность производительности труда персонала в
организации………………………………………………………………………..7
1.2. Факторы и резервы изменения производительности труда персонала.....11
1.3. Методы и показатели оценки производительности труда
персонала…………………………………………………………………………21
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОНИЯ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОАО «ЭФКО»………27 2.1. Рассмотрение организационно-экономической характеристики предприятия ОАО «ЭФКО»………………………………………………...…..27
2.2. Изучение и анализ системы управления персоналом в ОАО «ЭФКО»…36 2.3. Исследование производительности труда персонала на предприятии….47
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ДЛЯ БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНОГО РАЗВИТИЯ ОАО
«ЭФКО»……………………………………………………………..……………55
3.1. Перечень мероприятий по повышению производительности труда
персонала предприятия……………………………………………….…………55 3.2. Обоснование эффективности мероприятий по повышению производительности труда персонала в ОАО «ЭФКО» …………………...…61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………..…68
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….74