Personalni

«Ish haqi hisobi» moduli 
korxona (tashkilot) xodimlari ish 
haqini hisoblab chiqishni tezlik bilan amalga oshirish hamda 
ushbu hisobga asoslanib, turli hujjatlarni tayyorlashga mo‘ljal-
lan gan.

---

243
Modulning funksional imkoniyatlari 
quyidagilardan iborat:
— ish haqini hisoblab chiqish uchun zarur bo‘lgan me’yoriy 
ma’lumot axborotlarni (eng kam ish haqi miqdori, to‘lov turlari 
va hokazolar) shakllantirish va olib borish;
— 
xodimlar bo‘yicha axborot ma’lumotlarini (daromad 
solig‘i bo‘yicha imtiyozlar, doimiy amal qiladigan to‘lov turlari 
va hokazolar) shakllantirish va olib borish;
— 
tabel hisobini (ish haqini hisoblab chiqish uchun zarur 
miqdorda) va bevosita to‘lovlarni olib borish;
— 
avanslar, ish haqi, ta’tillar, vaqtincha mehnatga qobiliyat-
sizlik va hokazolarni hisoblab chiqish;
— 
o‘tgan davrlar uchun ish haqini qayta hisoblab chiqish;
— 
pensiya jamg‘armasi, soliq inspeksiyasiga hisobotlarni 
tayyorlash.
Yuqorida qayd etilgan funksiyalarni bajarish uchun asos 
sifatida buyruqlar hamda avtomatlashtirilgan tizim boshqa 
modulli ma’lumotlaridan foydalaniladi.