Personalni boshqarish xizmatida ish yuritish

“Tabel hisobi” moduli yordamida maxsus ajratilgan xodim yoki ish haqi bo’yicha mutaxassis tomonidan ish vaqtining har kungi hisobi olib boriladi yoki muayyan davr uchun tabel’ (ishda bo’lmaslik—ta’tillar, kasallik, xizmat safarlari va hokazolar) shakllantiriladi. Bu tabel’ bo’limlar bo’yicha ham, umuman korxona (tashkilot) bo’yicha ham shakllantirilishi mumkin. Oy davomida ishlangan vaqt har xodim bo’yicha hamda ishlangan vaqtning har bir turi bo’yicha jamlanib, ish haqini hisoblab chiqishda qo’llash uchun„Ish haqi hisobi”moduliga uzatiladi.
“Ish haqi hisobi” moduli korxona (tashkilot) xodimlari ish haqini hisoblab chiqishni tezlik bilan amalga oshirish hamda ushbu hisobga asoslanib, turli hujjatlarni tayyorlashga mo’ljallangan.
Modulning funktsional imkoniyatlari quyidagilardan iborat:

• 
  ish haqini hisoblab chiqish uchun zarur bo’lgan me’yoriy ma’lumot axborotlarni (eng kam ish haqi miqdori, to’lov turlari va hokazolar) shakllantirish va olib borish;
  
• 
  xodimlar bo’yicha axborot ma’lumotlarini (daromad solig’i bo’yicha imtiyozlar, doimiy amal qiladigan to’lov turlari va hokazolar) shakllantirish va olib borish;
  
• 
  tabel’ hisobini (ish haqini hisoblab chiqish uchun zarur miqdorda) va bevosita to’lovlarni olib borish;
  
• 
  avanslar, ish haqi, ta’tillar, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va hokazolarni hisoblab chiqish;
  
• 
  o’tgan davrlar uchun ish haqini qayta hisoblab chiqish;
  
• 
  pensiya jamg’armasi, soliq inspektsiyasiga hisobotlarni tayyorlash.
  

Yuqorida qayd etilgan funktsiyalarni bajarish uchun asos sifatida buyruqlar hamda avtomatlashtirilgan tizim boshqa modulli ma’lumotlaridan foydalaniladi.
“Tizim ma’muri” moduli tizim ma’lumotlar bazasini boshqaruvchi mutaxassislarga mo’ljallangan. U avtomat tizimidan foydalanuvchilarning ma’lumot bazasi, dasturiy modullar, funktsiyali imkoniyatlariga kirish huquqlarini chegaralashni ta’minlaydi.
Axborot resurslari muhofaza qilinishi kerak. O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining “Axborotlashtirish sohasida normativ-huquqiy bazani takomillashtirish to’g’risida”gi qaroriga muvofiq davlat axborot resurslarini muhofaza qilishning kompleks tashkiliy-texnik chora-tadbirlari va dasturiy apparat vositalarini o’z ichiga oluvchi tizim bilan ta’minlanishi ko’zda tutilgan. Xususan, mazkur dastur apparat vositalari:

• 
  axborot xavfsizligi tahdidini aniklash, uning oldi olinishi;
  
• 
  shakllantirish, foydalanish, ishlash, berish va saklashda ma’lumotlarning yaxlitligini;
  
• 
  ruxsat berilmagan, erkin foydalanishdan muhofaza qilishni, axborot resurslariga qo’shimcha va o’zgartirishlar kiritishni;
  
• 
  ma’lumotlarni zaxiralashtirish va tiklash tizimini;
  
• 
  axborot xavfsizligini ta’minlash tizimining yaxlitligi va ish qobiliyati nazorat qilinishini ta’minlashi kerak.
  

Xulosa


Personalni boshkarish samaradorligini oshirishda hujjatlarni rasmiylashtirish, ular bilan ishlash, mazkur xizmatda ish yuritishni oqilona tashkil etish muhim ahamiyatga ega.
Korxona va tashkilotlar faoliyati turli sohalarini O’zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi, O’zbekiston Respublikasi qonunlari, O’zbekiston Respublikasi Prezidenti farmonlari, farmoyishlari, qarorlari, O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi qarorlari, farmoyishlari, vazirlik va idoralarning me’yoriy hujjatlari bilan muvofiqlashtiriladi.