Personalni boshqarish



Download 2,9 Mb.
bet58/195
Sana12.06.2022
Hajmi2,9 Mb.
#659984
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   195
Bog'liq
Personalni boshqarish

Intеrnеt saytlari

1.www.eduhmao.ru/portal/ - Upravlеniе pеrsоnalоm


2.www.krsu.edu.kg/Rus/2EcoEiU.htm - 19k - Upravlеniе pеrsоnalоm
3.www.tpu.ru/html/menmetod.htm - 10k - Upravlеniе pеrsоnalоm
4.www.mstu.edu.ru/structure/ faculties/humanitarian/kaf1.shtml - Upravlеniе pеrsоnalоm

3-MAVZU. AHОLINI ISH BILAN TA’MINLASH VA MЕHNAT BОZОRI




1-ma’ruza. 2 sоat.


1. Ahоlini ish bilan ta’minlashning mоhiyati va uni tartibga sоlish
2. Ishsizlik tushunchasi va uning sinflashuvi
3. Davlatning ahоlini ishsizlikdan muhоfaza qilish bоrasidagi tadbirlari

1. Ahоlini ish bilan ta’minlashning mоhiyati va uni tartibga sоlish


Aholini ish bilan ta’minlash inson ijtimoiy rivojlanishining eng muhim jihatlaridan biri — uning mehnat sohasi va u bilan bog’liq bo`lgan ehtiyojlarni qondirish yo`llarini ochib beradi. Ish bilan bandlik odamlar ish joylari qaerdaligidan qat’i nazar, ijtimoiy foydali mehnatda qatnashish yuzasidan o`zaro kirishadigan ijtimoiy-iqtisodiy munosabatlardir. Ish bilan bandlik munosabatlari, mehnatga layoqatli odamlarning qanchasi va qay darajada ijtimoiy foydali mehnatda qatnashishini ko`rsatadi.


Biroq ish bilan bandlik toifasi faqat iqtisodiy komponent bilan cheklanmaydi. Ish bilan bandlik, avvalo, ijtimoiy munosabatlardir, ya’ni odamlarning jamiyat ichidagi munosabatlaridir, shu bois qandaydir azaliy, bevosita yuzaga kelgan hodisa sifatidagi ijtimoiylik ularning asosiy xususiyati hisoblanadi.
Ish bilan bandlikni ijtimoiy-iqtisodiy hodisa sifatida quyidagicha ta’riflash mumkin: ish bilan bandlik — fuqarolarning qonun hujjatlariga zid kelmaydigan o`z shaxsiy va ijtimoiy ehtiyojlarni qondirish bilan bog’liq bo`lgan, ularga ish haqi yoki mehnat daromadi keltiradigan faoliyatdir.
Iqtisodiyotning sifat jihatidan oldingisidan farq qiluvchi har bir rivojlanish bosqichi uchun ish bilan ta’minlashning muayyan modeli (kontseptsiyasi) mos keladi, chunki uning asosiy xususiyatlari jamiyat faoliyatining muhim jarayonlarini ochib beradi.
Tajriba shuni ko`rsatadiki, jamiyat muammolari ichida insonning shaxsini, talab-ehtiyojlarini hisobga olmasdan hal qilishga urinish omadsizlikka mahkum etadi. SHuning uchun avvallari olimlar ish bilan bandlik muammolarini ko`rib chiqayotganlarida asosan, uning iqtisodiy jihatlariga e’tibor bergan bo`lsalar, keyingi paytda ish bilan bandlikning ijtimoiy jihatlari to`g’risida tobora ko`proq gapirilayotganligi bejiz emas.
Aholining ish bilan bandlik kontseptsiyasi — jamiyat ijtimoiyi qtisodiy rivojlanishning muayyan bosqichidagi ish bilan ta’minlanishning xususiyatini ochib beradigan qarashlar, tasavvurlar tizimidir. Bunday nazariy tushunchalar markaziga uni rivojlantirishning ijtimoiy bozor tipidagi davlat uchun xos bo`lgan ob’ektiv jarayonlarini hisobga oluvchi ish bilan ta’minlanishning shakllanishi qo`yiladi. Bu o`z navbatida muayyan davr mobaynidagi qo`yilgan maqsadlarga erishishning real imkoniyatlari bilan cheklanmaydi.

Download 2,9 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   195




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish