Personalni boshqarish

Qisqacha хulоsalar
Personalni boshqarish muammolari juda katta tarixiy davrni o`z ichiga oladi va u «Odam ato va Momo havo» davridan boshlab o`zining dastlabki kurtaklarini yoza boshlagan.Inson resurslarini boshqarish tarixiga Angliyada asos solingan degan fikr keng tarqalgan, bu erda hunarmandlar gilüdiyalarga (birlashmalarga) uyushib, ulardan mehnat sharoitini yaxshilashda foydalanganlar.
A. Fayolü personalni boshqarish yuzasidan maxsus qoidalarni taklif etgan bo`lib, ular rahbarning lavozimiga doir talablar shaklida ishlab chiqilgan: «O`ziga rahbar vazifalari yuklangan boshliq quyidagi xislatga ega bo`lishi lozim.
Personalning ijtimoiy tarkibi ijtimoiy-demografik guruhlar bo`yicha xodimlarni ajratish yo`li bilan shakllanadi. Bunga yoshlar (shu jumladan, o`quvchilar); ayollar (shu jumladan, yolg’iz onalar); nafaqa yoshidagi shaxslar: nogironlar, sobiq harbiylar va boshqalar kiradi.
Personal bilan ishlashning muhim qismi uning talab qilinayotgan darajaga (me’yorga) adekvatliligi, ya’ni korxona ehtiyojlari va har bir xodimning manfaatlariga mos kelish darajasini tahlil qilishdir.


Nazоrat va muhоkama uchun savоllar

1. Insonning tashkilotdagi roli to`g’risidagi nazariyasi xususida nimalarni bilasiz?

2. Iqtisodiy hayot sub’ektlari to`g’risidagi tasavvurlarning rivojlanishini gapiring.
3. Boshqarish nazariyasining tavsifi haqida bilasizmi?
4. Fayolüning boshqaruv personali ma’muriy faoliyatiga taalluqli tamoyillarini bilasizmi?
5. M. Vesterning tamoyillariga nimalar kiradi?
6. G.Fordning tizimi va uning bosqichlari haqida gapiring.
7. Industrial psixologiya kontseptsiyasining yaratilishi va u bilan bog’liq muammolarni bayon eting.
8. Insoniy munosabatlar kontseptsiyasi haqida nimalar bilasiz?
9. Personalni boshqarish bo`yicha yapon tajribasining xususiyatlarini izohlab bering.
10. Korxonalarda personalni shakllantirish deganda nimalarni tushunasiz?
11. Personalning shaxsiy tarkibiga kimlar kiradi?
12. Personalning xizmatini qanday tashkil etish mumkin?


Adabiyotlar ro`yхati

12. 
    O`zbеkistоn Rеspublikasi Kоnstitutsiyasi. - T.: «O`zbеkistоn», 2001.
    
13. 
    O`zbеkistоn Rеspublikasining “Kоrхоnalar to`g’risida”gi qоnuni. – T.: Adоlat. 2001.
    
14. 
    I.A.Karimоv «Amir Tеmur - faхrimiz, g’ururimiz» - T.: «Хalq so`zi» gazеtasi, 1996y, 26 oktabr.
    
15. 
    Abdurahmоnоv q.H., Хоlmo`minоv Sh.R., Hayitоv A.B., Akbarоv A.M. “Pеrsоnalni bоshqarish” O`quv qo`llanma.-T.: 2004.
    
16. 
    Andrееva I.V, Kоshеlеva S.V., Spivak V.A. “Upravlеniе pеrsоnalоm”-M.:2003.
    
17. 
    Ashirоv D.A “Upravlеniе pеrsоnalоm”-M.: Vo`sshaya оbrоzоvaniе i nauka, 2001.
    
18. 
    Vоlgin V.V. «Struktura i pеrsоnal» -M.: 2004.
    
19. 
    Dyatlov V.A., Kibanov A.ya., Odegov YU.G., Pixalo V.T. Upravlenie personalom: Uchebnik dlya VUZov. M.: «Akademiya», 2000.
    
20. 
    Juravlyov P.V., Оdеgоv Yu.G., Vоlgin N.A. «Upravlеniе chеlоvеchеskimi rеsursami: оpo`t industrialnо razvito`х stran» Uchеb.pоs. - M.: 2002.
    
21. 
    Ivanоva – Shvеts L.N. «Upravlеniе trudоvo`mi rеsursami» Uchеb.pоs. – M.: 2004.
    
22. 
    Kibanоv A.Ya “Оsnоvo` upravlеniya pеrsоnalоm”-Uch.pоs. M.: INFRA-M, 2002.
    
23. 
    Kibanоv A.Ya.“Upravlеniе pеrsоnalоm оrganizatsii” Uchеbnik-M.: 2003.