Pedagogika fan sifatida

psixologik 
kayfiyat 
Jamoa holati
yig’ma 
 xarakteristikasi 

---

Jamoadagi muhitni baholashga savollari:
• sizga ishingiz yoqadmi? 
• siz ishingizni almashtirni hohlaysizi?
• agar sizga hozir ish qidirishni taklif qilishsa, siz tanlovni o’z ishingizni tanlarmidingiz? 
•sizni ish joyingiz sharoiti qoniqtiradmi? 
•sizni ishingiz qiziqarli va turli tumanmi? 
• sizni ishdagi jihoz va uskunalar bilan ta’minlanganlik qoniqtiradimi?
• sizni ish haqi qanoatlantiradimi? 
Jamoadagi muhitni baholashga savollari: 
•
Siz o’z malakangizni oshirish imkoniyatiga egamisiz? Bunday imkoniyatdan 
foydalanishni xohlaysizmi? 
• sizni bajaraetganish hajm qoniqtiradimi? Siz toliqmaysizmi? Ishdan tashqari ishlashga 
to’g’ri keladimi? 
• birgalikdagi faoliyatga qanday o’zgartirish kiritishni taklif qilgan bo’lardingiz? 
• siz ishdagi muhitni qanday baholagan bo’lardingiz ( do’stona munosabatlar, o’zaro 
hurmat, ishonch yoki ko’rolmaslik, tushunmaslik, munosabatlardagi taranglik )? 
• sizni o’z bevosita rahbaringiz bilan munosabatlaringiz qoniqtiradimi?
• jamoada nizolar tez-tez chiqib turadimi? 
• siz o’z hamkasblaringizni malakali, mas’uliyatli deb bilasizmi? 
• siz o’z hamkasblaringiz ishonchi va hurmatini qozonganmisiz? 
Ijtimoiy –psixologik muhitni belgilaydigan sabablar 
Ijtimoiy –psixologik muhitni belgilaydigan bir qator sabablar mavjud. Ularni qurib 
chiqamiz. 
Global makromuhit
: jamiyatdagi holat, iqtisodiy, siesiy, madaniy va boshqa shart-
sharoitlar yig’indisi. Iqtisodiy va siesiy xaetdagi barqarorlik uning a’zolarini ijtimoiy va 
psixologik ravnaqini ta’minlaydi va ishchi guruhlardagi ijtimoiy –psixologik muhitga 
bevosita ta’sir qiladi.
•
Lokal makromuhit
ya’ni t. ye. ishchi jamoa tashkiloti. Tashkilot hajmi, mavq’e, 
fnksional boshqaruv ziddiyatlar yo’qligi, boshqaruvni markazlashganligi, xodimlarni 

---

rejalashtirish va resurslarni taqsimlashdagi ishtiroki, tashkilot bo’limlari tarkibi(jinsi 
va yeshi, kasbiy, etnik) va boshqalar.
•
Fizik muhit
, mehnat sanitar-gigienik sharoitlari. Jazirama issiq, dimlik, yomon 
yoritilganlik, doimiy shovqin bo’lishi ortiqcha asabiylashish manbaasiva va bavosita 
guruh psixologik muhitiga ta’sir qiladi. Aksincha, yaxshi jihozlangan ish joyi yaxshi 
sanitar –gigienik sharoitlar mehnat faoliyatidan qoniqishni orttiradi, sog’lom ijtimoiy 
–psixologik muhitni shakllantirishga yerdam beradi.
•