Pedagogika 017, 4-son Bosh muharrir


Махмудова Мухаббат Мирзахамидовна



Download 2,31 Mb.
Pdf ko'rish
bet71/133
Sana03.04.2022
Hajmi2,31 Mb.
#526350
1   ...   67   68   69   70   71   72   73   74   ...   133
Bog'liq
4979 195 2017. 4-son

Махмудова Мухаббат Мирзахамидовна,
преподаватель кафедры труда и дизайна 
ТГПУ имени Низами. E-mail: muxabbat_maxmudova@mail.ru 
*
Парпиева Малика Мўминовна,
преподаватель кафедры труда и дизайна ТГПУ имени 
Низами. E-mail: malika_7613@mail.ru
 
М. Махмудова
*
 
М. Парпиева
*


PEDAGOGIKA 
2017, 4-son
 
 
70 
рассматривают как функцию коммерческих организаций и связывают с 
вопросами сбыта, реализуемыми за счет анализа и учета потребностей 
целевой аудитории, проведения исследований рынка, формирования 
ассортимента, гибкой ценовой политики и активного продвижения товаров 
и услуг. 
Основоположник маркетинговой теории Филипп Котлер определяет 
маркетинг как «социальный процесс, направленный на удовлетворение 
потребностей и желаний индивидов, групп посредством создания и 
предложения обладающих ценностью товаров и услуг и свободного обмена 
ими»
1
. Подобную точку зрения высказывают Э. Райс и Дж. Траут: 
«Маркетинг – это деятельность, набор институтов и процессов, 
обеспечивающих создание, информирование, доставку и обмен 
предложений, имеющих ценность для потребителей, клиентов, партнеров и 
общества в целом»
2

Оба определения подчеркивают ценностный характер рыночного 
предложения как основное условие эффективного обмена товарами и 
услугами на рынке, позволяющее обеспечить баланс интересов 
потребителей и производителей. 
В то же время, рассматривая традиции в сфере образования, можно 
отметить, что главными функциями школы всегда являлись обучение, 
воспитание и социализация учащихся, реализуемые как в рамках учебного 
процесса, так и во внеучебной деятельности. Основными процессами при 
этом считались образовательный процесс, процесс взаимодействия семьи и 
школы, процесс внутришкольного управления. 
По мнению некоторых авторов, «корпоративная компетенция – это 
способность сотрудников организации, объединенных общей идеей ее 
развития, знающих ее миссию и разделяющих присущие ей ценности, 
обеспечивать успех ее деятельности за счет достижения синергетического 
эффекта»
3

Можно отметить, что компетенции образовательных учреждений 
чаще всего были связаны с реализацией основных процессов. В зависимости 
от уровня обладания этими компетенциями образовательные учреждения 
могли обеспечить разный уровень качества обучения и имели отличную 
друг от друга репутацию. 
1

Download 2,31 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   67   68   69   70   71   72   73   74   ...   133




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish