Педагогик компетентликнинг тузилиши ва мазмуни

ПЕДАГОГИК КОМПЕТЕНТЛИКНИНГ
ТУЗИЛИШИ ВА МАЗМУНИ
Режа:

1. 
   “Компетентлик” ва “касбий компетентлик” тушунчалар- ининг мох,ияти.
   
2. 
   Касбий компетентлик сифатлари.
   
3. 
   Педагогнинг касбий компетентлигини ривожлантириш.
   

Таянч тушунчалар: компетентлик, касбий компетентлик, касбий компетентлик сифатлари, педагогик касбий компетентлик, “Индивидуал ривожлантириш дастури”, уз-узини ривожлантириш, педагогнинг уз устида ишлаши, педагогнинг уз устида ишлаш боскичлари, уз-узини бах,олаш.
Фойдаланиш учун адабиетлар:

1. 
   Маркова А.К. Психология профессионализма. - М.: Знание, 1996.
   
2. 
   Муслимов Н.А. Булажак касб таълими укитувчиларини касбий шакллантириш / Монография. - Т.: Фан, 2004.
   
3. 
   Муслимов Н.А., ва бошкалар. Касб таълими укитувчи- ларининг касбий компетентлигини шакллантириш технологияси/ Монография. - Т.: “Фан ва технология” нашриети, 2013.
   

1. 
   “Компетентлик” ва “касбий компетентлик” тушунча- ларининг мо^ияти. Бозор муносабатлари шароитида мех,нат бозорида устувор урин эгаллаган кучли ракобатга бардошли булиш х,ар бир мутахассисдан касбий компетентликка эга булиш, уни изчил равишда ошириб боришни такозо этмокда. Хуш, компетентлик нима? Касбий компетентлик негизида цандай сифатлар акс этади? Педагог узида цандай компетентлик сифатларини ерита олиши зарур? Айни уринда шу ва шунга ендош гоялар юзасидан суз юритилади.
   

/ N
“Компетентлик” (ингл. “competence” - “кобилият”) - фаолиятда назарий билимлардан самарали фойдаланиш, юкори даражадаги касбий малака, майорат ва иктидорни намоен эта олиш ч 1


Касбий компетентлик - мутахассис томонидан касбий фаолиятни амалга ошириш учун зарур булган билим, куникма ва малакалар- нинг эгалланиши ва уларни амалда юкори даражада куллай олиниши
“Компетентлик” тушунчаси таълим сохдсига психологик илмий изланишлар натижасида кириб келган. Психологик нуктаи назардан компетентлик “ноанъанавий вазиятлар, кутилмаган х,ол- ларда мутахассиснинг узини кандай тутиши, мулокотга кириши- ши, ракиблар билан узаро муносабатларда янги йул тутиши, ноаник вазифаларни бажаришда, зиддиятларга тула маълумот- лардан фойдаланишда, изчил ривожланиб борувчи ва мураккаб жараенларда хдракатланиш режасига эгалик”ни англатади.
Касбий компетентлик мутахассис томонидан алохдца билим, малакаларнинг эгалланишини эмас, балки х,ар бир мустакил йуна- лиш буйича интегратив билимлар ва ^аракатларнинг узлаштири- лишини назарда тутади. Шунингдек, компетенция мутахассислик билимларини доимо бойитиб боришни, янги ахборотларни урга- нишни, мух,им ижтимоий талабларни англай олишни, янги маълу- мотларни излаб топиш, уларни кайта ишлаш ва уз фаолиятида куллай билишни такозо этади.
Касбий компетентлик куйидаги х,олатларда яккол намоен булади:
Г

• 
  мураккаб жараенларда;
  
• 
  ноаник вазифаларни бажаришда;
  
• 
  бир-бирига зид маълумотлардан фойдаланишда;
  
• 
  кутилмаган вазиятда хдракат режасига эга була олишда
  

v J


Касбий компетенцияга эга мутахассис:

• 
  уз билимларини изчил бойитиб боради;
  
• 
  янги ахборотларни узлаштиради;
  
• 
  давр талабларини чукур англайди;
  
• 
  янги билимларни излаб топади;
  
• 
  уларни кайта ишлайди ва уз амалий фаолиятида самарали куллайди
  

Г