Muhokama qilinib o‘quv jarayoniga foydalanish uchun tavsiya qilingan

munosabatlarni yaxshilaydi. 

---

 
111 
Insoniy  qadriyatlarga  erishish  bosqichi.  Bu  bosqichda  jamoa  his-tuyg‘ulari  bir 
maqsad  yо‘lida  umumlashadi.  Jamoaviy  faollik  vujudga  keladi,  an’anaviylik  qaror 
topadi.  Inson  о‘z  qiziqishlari  va  intilishlarini  jamoa  hayoti  bilan  bog‘laydi. 
Atrofdagilarga  ishoni  ortadi,  dо‘stlik  va  muhabbat  rishtalari  mustahkamlanadi.  Bu 
jarayonlarda  tadbirkor  rahbar  zimmasiga  katta  mas’uliyat  yuklanadi.  Bunda 
tadbirkorning  о‘ziga  xos  ish  yuritishi,  boshqaruv  malakasi,  tashkilotchiligi,