Davlat tilini rivojlantirish departamenti davlat tilida ish yuritish

Shartnoma
tish va hisobga o ‘tkazish yuzasidan belgilangan qoidalarga ri­
oya qilish majburiyatini oladi. Korxona esa moddiy javobgar 
shaxslarga unga ishonib topshirilgan qimmatdor buyumlar- 
ning saqlanishini ta’minlovchi qulay sharoitlar yaratib berish- 
ni zimmasiga oladi.
0 ‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 203-mod- 
dasiga muvofiq, to ‘liq moddiy javobgarlik haqida shartnoma 
tuzadigan xodimlaming toifalari ro ‘yxati jamoa shartnomasi- 
da belgilab qo‘yiIadi, agar u tuzilmagan bo‘l s a - ish bemvchi 
bilan kasaba uyushmasi qo‘mitasi yoki xodimlaming bosh­
qa vakillik organi o ‘rtasidagi kelishuvga binoan belgilanadi. 
Bevosita pul yoki tovar boyliklari bilan muomala qiluvchi 
xodimlar tomonidan birgalikda bajariladigan, jamoa moddiy 
javobgarligi joriy etilishi mumkin bo‘lgan boMinmalaming 
ro ‘yxati ham xuddi shu tartibda belgilanadi.
Agar xodim talabgor bo ‘layotgan ish (lavozim) to‘liq 
moddiy javobgarlik haqida shartnoma tuzishni talab qilsa, xo­
dim esa bunday shartnoma tuzishga rozi bo‘lmasa, ish bemv­
chi uni ishga qabul qilishni rad etishga haqlidir.
Yakka tartibdagi to iiq moddiy javobgarlik haqidagi shart- 
nomaga binoan, qimmatdor buyumlar ulaming saqlanishini 
ta ’minlamaganligi uchun shaxsan javobgar bo‘ladigan aniq 
bir xodimga topshiriladi. Bunday shartnoma tuzgan xodim 
javobgarlikdan ozod bo‘lish uchun o ‘zining aybi yo‘qligini 
isbotlab berishi kerak.
To‘liq moddiy javobgarlik haqidagi shartnomaning zaru­
riy qismlari quyidagilardir:
1. Hujjat turi nomi.
2. Shartnoma tuzilgan joy.
3. Shartnoma tuzilgan sana.
4. Tomonlaming nomi, shartnomani tuzib imzolovchi 
shaxslaming lavozimi, to‘liq ismi, otaismi va familiyasi.
5. Moddiy javobgar shaxsning majburiyatlari.
6. Korxona yoki muassasaning majburiyatlari.
107

---