R. O. Ismatov Nammqi, "Menejment" kafedrasidotsenti, iqtisod fanlari

4- 
bosqich.
Yakuniy 
(10 min.)
4.1.O‘tilgan mavzu yuzasidan yakuniy xulosa 
chiqariladi.
4.2. Mavzu yuzasidan mustaqil o‘rganish uchun 
savollar beriladi (4-ilova).
4.1. Tinglashadi.
4.2. 
O‘UMga 
qaraydilar.
208

---

1-ilova (2.2.1.)
_____________________________________________________________
2-ilova (2.2.1.)
G ‘alaba qozonish strategiyasiga ta ’sir etuvchi omillar
G ‘alaba qozonish strategiyasiga kuyidagi omillar ta’sir ko‘rsatadi:
1. Moslik darajasi mezoni;
2. Raqobat kurashida ustunlik mezoni;
3. Ishning jadalligini oshirish mezoni;
Moslik darajasi mezoni. Yaxshi strategiya uning imkoniyatlari va intilishlari, 
ichki va tashki omillar nuqtai nazaridan kompaniyadagi vaziyatga mos kelmas ekan, 
u shubxalidir.
Raqobat kurashida ustunlik mezoni. Yaxshi strategiya raqobatda barqarror 
ustunlikka erishishga olib keladi. Strategiya yordamida raqobat kurashida kanchalik 
katta ustunlikka erishsa, strategiya shunchalik kuchli va samarali bo‘ladi.
Ishlarning jadalligini oshirish mezoni. YAxshi strategiya kompaniya ishining 
intensivligini oshiradi. Ishlarni takomillashtirishning ikkita turi o ‘ta muhim bo‘lib, 
ular quydagilar:
1. 
Daromadlilikning oshishi.
2. 
Kompaniyaning uzoq kelajakdagi faolligi xamda raqobatbardoshligining 
oshishi.
209

---

3-ilova (2.1.1.)
“Aqliy hujum” usulidan foydalanish uchun savollar:
1. 
Tarmoqdagi raqobat kuchlari nisbati nimalar o ‘zgartirib yuborilishi 
mumkin?
2. 
Qanday kompaniya kuchli yoki zaif mavqega ega bo‘ladi?
3. 
Muvaffaqiyatning kalit omili nimada?
4. 
Tarmoqning jozibadorligi qanday aniqlanadi?
5. 
Kompaniya axvolining tahlili qanday savollardan iborat?
6. 
Amaldagi strategiyaning samaradorligi qanday aniqlanadi?
7. 
Kompaniyaning kuchi yoki zaifligi nimalardan iborat?
4-ilova (2.2.1.)