Q. R. Qarshiev Samisi dotsenti

Emosional noturg’un
Melanxolik
Achiqlanuvchan 
Hayajonga tushunuvchan 
O’ta ta’sirchan 
Pessimist 
Ehtiyotkor 
Muloqotga kirishmaydigan 
 
 
Xolerik 
Tez xafa bo’ladigan 
Serharakat 
Agressiv 
Tez qo’zgaluvchan 
Kayfiyatga beriluvchan 
Impulsiv 
 
Introvert
 
Ekstrovert 
Flegmatik 
Passiv 
Intiluvchan 
O’ychan 
Tinchliksevar 
Yo’nalgan 
Ishonchli 
Bosiq 
Xotirjam 
Sangvinik 
Muloqotga kirishuvchan 
Ochiq ko’ngli
Sergap 
Xushmuomala 
Xushchaqchaq 
Betashvish 
Mehrli 
Tashabbuskor 
Emosional turg’un 
 
Test: Tashkilotchilik qobiliyatini aniqlash testi 
Ushbu taklif etilayotgan test sinaluvchining tashkilotchilik qobiliyatini,
ya’ni odamlarga faol ta’sir eta olish malakasini aniqlash imkonini beradi.
Buning uchun quyidagi keltirilgan savollarga «HA» yoki «YO’Q» deb javob 
qaytaring 
va «ha» bo’lsa, «+» «yo’q», bo’lsa, «-» belgisi bilan belgilang. 
Javob berar ekansiz, yaqqol vaziyatlarda o’zingizni qanday to’tishingizni,
xulqingizni ro’y-rost Idrok etishga (tiklashga) harakat qiling.
Sizda o’rtoqlaringizni o’z tomoningizga og’dirib olish hollari tez-tez uchrab 
turadimi? 
Keskin vaziyatlarda o’zinigizni yaxshi tutib, vaziyatni to’g’ri hal qila olasizmi? 
Sizga jamoatchilik ishlari yoqadimi? 
Agar niyatlaringizni amalga oshirishda ayrim xalaqit qiluvchi vaziyatlar,
holatlar yuzaga kelib qolsa, Siz ulardan osongina voz kechasizmi? 
Siz turli xil o’yinlar, ko’ngil xushliklarni tashkil qilish yoki o’ylab topishni 
yoqtirasizmi? 
Bugun bajarilishi lozim bo’lgan ishlarni boshqa kunga qoldirish hollari sizda 
tez-tez uchrab turadimi? 
Siz do’stlaringiz bilan fikringizga mos ravishda ish ko’rishga intilasizmi? 

---

176 
Sizda do’stlaringiz bilan ular o’z va’dalari bilan majburiyatlari, vazifalarini 
bajarmaganliklari tufayli nizolar bo’lmaydi. Shu rostmi? 
Muhim ishlarni hal qilishda tez-tez tashabbuskorlik ko’rsatasizmi? 
Notanish holatlarda siz to’g’ri (yaxshi) yo’l tuta olmaysiz, shu rostmi? 
Agarda boshlagan ishingizni yakunlay olmasangiz, jahlingiz chiqadimi? 
Siz do’stlaringiz bilan tez-tez muloqotda bo’lishdan toliqasiz, shuni 
tasdiqlaysizmi? 
O’rtoqlaringizga taalluqli bo’lgan masalalarni hal etishda tez-tez 
tashabbuskormisiz? 
Siz kamdan-kam o’zingizning haqligingizni isbotlashga intilasiz, shuni 
tasdiqlaysizmi? 
Siz ishxona va yuqori tashkilotlarda o’zingizni ro’yobga chiqara olasizmi? 
Agar, sizning fikringiz yoki qaroringiz o’rtoqlaringiz tomonidan birdaniga 
qabo’l qilinmasa, siz o’z fikringizda turib olishga harakat qilasiz, shundaymi? 
O’rtoqlaringiz uchun turli xil tadbirlarni (marosimlarni) tashkil qilishga 
bajonidil kirishasizmi? 
Siz biron-bir bitirilishi lozim bo’lgan (ish) uchrashuvlarga tez-tez kechikib 
kelasizmi? 
Siz tez-tez o’rtoqlaringiz diqqat markazida bo’lib turasizmi? 
Siz o’z o’rtoqlaringizning katta guruhida, jamoasida o’zingizni juda ishonchli 
tuta olmaysiz, shu rostmi?