Бизнес режаси ватехник иқтисодий асосномаси

15
«GOLDEN KULOLON» МЧЖ – Пойабзал ишлаб чиқариш фабрикаси ташкил этиш 
IX.
 
ТАШКИЛИЙ РЕЖА 
Фабриканинг иш куни соатбай ҳисобланади. Корхона ушбу фаолиятини 
амалга оширишда 19 кишилик иш ўринларини ташкил этилади. 
«GOLDEN KULOLON» МЧЖ НИНГ ИШ ХАҚИ ХАРАЖАТЛАРИ ТАҲЛИЛИ 
№ 
Ходимлар 
Сони 
Иш хақи 
миқдори ойлик 
1 кишига,
минг сўм 
Иш хақи 
миқдори 
жами ойлик, 
минг сўм 
Иш хақи 
миқдори 
йиллик, минг 
сўм 
Бошқарув ходимлари 
1. 
Бошқарувчи 
1 
2 000,0 
2 000,0 
24 000,0 
2. 
Бухгалтер 
1 
2 000,0 
2 000,0 
24 000,0 
3. 
Техник ходим 
2 
2 000,0 
4 000,0 
48 000,0 
ЖАМИ: 
4 
96 000,0 
ЯИТ 12% 
11 520,0 
Жами ЯИТ билан 
107 520,0 
Ходимлар 
1. 
Мутахассис 
ходимлар 
15 
1 000,0 
15 000,0 
180 000,0 
ЖАМИ: 
15 
180 000,0 
ЯИТ 12% 
21 600,0 
Жами ЯИТ билан 
201 600,0 
ХАММАСИ: 
19 
309 120,0 
«GOLDEN KULOLON»
МЧЖ ишчи хизматчиларига 
3
йил мобайнида
ўртача 
927 360 000,0
сўм иш хақи ва ЯИТ учун тўлов амалга оширади. 

---

 
16
«GOLDEN KULOLON» МЧЖ – Пойабзал ишлаб чиқариш фабрикаси ташкил этиш 
X.
 
ИШЛАБ ЧИҚАРИШ РЕЖАСИ
Тадбиркор учун пойабзал ишлаб чиқарадиган корхона ташкил этиш билан 
бирга уларни реализация қилиш масаласи ҳам муҳим аҳамиятга эга. Бозорни 
ўрганиш орқали маҳсулотлар турини, унинг чегараларини аниқлаш, яъни 
талабнинг эҳтиѐжга таъсирини инобатга олинишини тақоза этади.
Маҳсулотлар ассортиментини режалаштириш жараѐнида корхона уч асосий 
мезонга таянади:
-ишлаб чиқариш динамикаси;
-ишлаб чиқариш баркарорлиги;
-ишлаб чиқариш фойда нормаси.
Бу мезон ҳал қилувчи аҳамиятга эгадир. Режалаштиришнинг энг муҳим 
таркибий қисмларидан бири – ишлаб чиқарадиган маҳсулотлар ассортиментини 
янгилаш масаласидир. Тадбиркорларнинг ўз маҳсулотларини янгилаб туришига 
рақобат мажбур этади. Банк томонидан ажратиладиган кредит маблағларига 
замонавий ишлаб чиқарадиган корхона яратилганидан сўнг, аҳолига сифатли ва 
арзон нархларда маҳсулот тақдим қилинади.