Sh. R. Xolmoʻminov mehnat bozori iqtisodiyoti

Qisqacha xulosalar
 
Aholining oqilona bandligi ishchi kuchiga talab va uning taklifi 
oʻrtasidagi muvozanatga erishishni bildiradi. 
Aholining ish bilan oqilona bandligiga ishchi kuchi talab va taklifi 
oʻrtasidagi bozor muvozanatiga erishilgan, mulkchilikning turli 
shakllari rivojlangan, iqtisodiyotda tarkibiy oʻzgarishlar yuzaga kel-
gan, yashash va mehnat qilish joylari erkin tanlangan, mahalliy kadrlar 
safarbarligining har qanday ma’muriy cheklanishlari bekor qilingan, 
mehnat haqidagi qonunlarga muvofiq ishga joylashish kafolatlari 
mavjud boʻlgan, eng kam ish haqi darajasini minimal iste’mol budje-
tigacha oshirishga muvaffaq boʻlingan va mehnat daromadlaridan 
soliqlar asta-sekin qisqartirilgan sharoitlardagina erishish mumkin. 
Aholining ish bilan ta’minlanishi davlat tomonidan turli iqtisodiy, 
ijtimoiy, tashkiliy va huquqiy tadbirlarni amalga oshirish asosida tar-
tibga solinadi. 
Nazorat va muhokama uchun savollar 
 
1. Aholining ish bilan oqilona bandligi nimani anglatadi? 
2. Aholining oqilona bandligi bilan mehnat bozori oʻrtasida 
qanday aloqadorligi bor? 
3. Oqilona bandlikka erishish uchun qanday tadbirlarni amalga 
oshirish darkor? 
4. Qanday mezonlar va koʻrsatkichlar asosida aholinig ish bilan 
oqilona bandligi holatini ifodalash mumkin? 

---

51 
5. Aholini ish bilan ta’minlashga davlatning qanday ta’sir 
koʻrsatish usullari mavjud? 
 
Asosiy adabiyotlar 
 
1. Наумов A.Б. Некоторме проблемн формирования раси 
оналной занятности населения // Механизм обеспечения раси 
оналной занятности и совсршенствования распредителних 
отношений. - М.: ИЕ и П НТП, 1992, с. 10-20. 
2. Онишенко В.Ф. Рациональная занятность: методология 
региональних исследований - Киев: Наукова Думка, 1989. 
3. Xolmoʻminov Sh.R. Qishloq aholisining oqilona bandligi — 
«O‘zbekiston qishloq xoʻjaligi» jurnali, 1993, №3. 

---

52