Ҳар ойлик нафақаларнинг миқдори ҳар йили
индексация қилинади.
2017 йил 1 декабрдан бошлаб бюджет муасса-
салари ва ташкилотлари ходимларининг иш ҳақи,
стипендиялар ва нафақалар миқдорлари ўртача
1,15 баравар оширилди.
ʶ
бир болали
оила –
энг кам ойлик
иш ҳақининг
50 фоизи
;
ʶ
икки болали
оила –
энг кам ой-
лик иш ҳақининг
80 фоизи
;
ʶ
уч ва ундан ортиқ болали
оила –
энг кам ойлик иш ҳақининг
100
фоизи
.
54
Фуқаролар
учун бюджет
Энг кичик ҳажмлар ўрнатилди:
ʶ
иш ҳақи – ойига 172 240 сўм;
ʶ
ёшга доир пенсиялар – ойига 336 880 сўм;
ʶ
болалигидан ногиронларга мўлжалланган нафақа –
ойига
336 880 сўм;
ʶ
зарур иш стажига эга бўлмаган кекса ва меҳнатга лаёқатсиз
фуқароларга – ойига 206 720 сўм.
Ижтимоий нафақалар турлари бўйича кўрсаткичлар
Кўрсаткичлар
14 ёшгача фарзанд
-
лари б
ўлган оилалар
-
га ҳар ойлик нафақа
-
лар
2 ёшгача б
ўлган
фарзандига қаровчи оналарга ҳар ойлик
нафақалар
Даромадлари кам оилаларга ҳар ойлик
мод
дий ёрдам
Болалигидан но
-
гирон б
ўлганларга
нафақа
Бола туғилганда бе
Do'stlaringiz bilan baham: