Ететеуломов узбекистон республикаси

14.3. 
АГРОСАНОАТ МАЖМУАСИНИ ИШЛАБ 
ЧИКДРИШДА БОПЩАРУВГА ТИЗИМЛИ ЁНДАШУВ
Мехнатни жамиятда такримлашнинг чукурлашуви- 
га, ишлаб чикдришнинг ихтисослашиши ва дамкор- 
ликнинг тараодгёти, бозор муносабатларига утиш, ме­
нежмент муаммоларини баъзи бир ёки тасодифий тад- 
бирлар асосида самарали ечимини амалиётда амалга 
ощишини таъминлай олмайди. Шу муносабат билан 
ишлаб чикариш бонщарувини таращий тоцгани ва та- 
комиллашгани сари унинг тартибли тавсифга эга экан- 
лиги намоён булади.
Боцщача кдлиб айтганда жамият кэрорини яратищда 
унда мажмуали ёндашув зарур. Аммо бизнинг давлатда 
менежментга аник; тартибли назарий ёндашув ишлаб 
чикдлмаган. Балки кдндай хусусият ва тавсифларни тар­
тибли ^исоблаш 
хдли
а н щ тушунарли б^лмаса керак. 
Амалйётда ушбу тушунчалар бизнинг назариямизда 
асоссиз маънодош сифатида ажратиб курсатиладилар.
Яна шуни таъкидлаш керакки, махсус адабиётларда 
менежментнинг бу томони ^алигача яхши ёритилмаяп- 
ти. Шунинг учун ушбу муаммонинг баъзи бир назарий 
томонларини куриб чицишни мак;садга мувофик, деб 
биламиз. Шу нарса аницки, табиатда, амалиётда барча 
*одисалар жиддий тартибда амалга ошади, улар тизим 
сифатида з^укм сурадилар ва тарак^ий топадилар,-
Материяни универсал хусусият, унинг жиддий тар- 
тиблюшгидадир: Тизимларнинг мураккаблйгига ва к^п 
турлйлигйга кдрамасдан уларни *аммаси шартли ра­
вишда куйидаги учта гуру\га бирлашиши мумкин: 
био- 
логик, механик ва ижтимоий-щтисодий.
Тизимли ёндашув иШлаб чикдиган ва биринчи марта 
ишлаб чикдриш муносабатларини урганишда капита­
лизм даврида ишлатилган.
Шу билан бирга тизимли ёндашувни кенг амалга 
ошириш, менежмент каби йирик муаммони ечишда 
ишлатиш, дозирги замон давлат хужалигини юритиш- 
да ута тавсифлидир. Бу эса унинг тарак^днёт диалекти- 
каси билан боглик, булиб, бизнинг давлатимизни ик^и- 
содий сиёсатини асосий йуналишларидан бирини аник;- 
лаб беради.
Ижтимоий адабиётни тазушли шундай натижаш олиб 
келадики, купрок, бир хил ва к.иск.а «тизим» тушунча- 
лари асосан кибернетика гоялари асосида ишлаб чи-
278

---

кдлган ёки ишончлилик назариясидан олиб ишлатил- 
ган. Буни ифодалашда Узбошимчаликка йул куйилган, 
баъзида эса унинг асл маъносини бузувчилар хам булган. 
Шунга кдрамасдан, бу ифодалашлар асосида бизнинг 
назариямизда учта умумий ва мухим, аммо бирламчи, 
тахминий хулосалар кдлиш мумкин:
• хар бир тизим элементлардан иборат;
• бу элементларни барчаси харакат кдпувчи;
• элементларнинг харакати берилган вазифани ба- 
жаришга ёки баъзи бир амалий масалаларни ечишга 
мулжалланган.
Менежмент тизимини мохиятининг изланиши кор­
хона боищаруви тушунчаси билан якдн боглик,. Ада- 
биётда унинг турли тушунчаларини учратиш мумкин. 
Бир хил муаллифлар корхонанинг бошкарув тизимини 
боищарувчи ва боищарилувчи тизимлар бирлашмаси 
деса, боищалари маълум боищарув усуллар туплами, 
учинчилари эса корхона боищаруви тизимини бошка­
рув аппаратига ухшатадилар.
Бизнинг фикримизча,