Ететеуломов узбекистон республикаси

12.2. БОШКДРУВ КАДРЛАРИНИНГ 
ИШБИЛАРМОНЛИГИНИ БАХОЛАШ
Кадрлар ишининг мухим жихати — бошкдрув кадр- 
ларини фаолиятини бахолашдир. Бундай бахолаш: кадр­
ларни самарали танлаш ва жой-жойига кУйшп, кадр­
ларни такдирлаш тизимини такомиллапггириш, бу- 
ларни вазифаси буйича юкори погонага кутариш ва
221

---

нщоят боищарув ходимларини малакасини ошириш 
учун зарурдир.
Бошкарув кадрлари учун кдндай турдаги бахолаш- 
лар к^лланишини кУриб чик;амиз:
1. Ш ахе фаолиятини мажмуавий бахолаш 
— унинг 
барча вазифаларини к,амраб олишдан иборат. Бу мухим 
ва мураккаброк, бахолаш туридир. Шахсни мажмуавий 
бахолаш ходимни ёки рахбарни самарали мехнатини 
бевосита шарти булган сифатларни кущилишидан ке- 
либ чикдди, (яъни унинг барча иш вазифаларини ба- 
жариши). Бу каби сифатлар бир неча булиши мумкин:
а) умум-ижтимоий: мехнат кдлиш иштиёкд, ишни 
жадаллиги, уз ишини яхши режалай олиш к,обилияти, 
ищца интизомлилиги.
б) шахсият сифатлари: хотира, фахм-фаросатли- 
лик, этика меъёрларига амал кдлиш.
в) касб сифатлари: умумий таеаввурли, концепту- 
ал фикр юритиш, ривожланган зийраклилик, тадбир­
корлик, ишчанлик, касбга лаёкдтлик;
2. Локал бахоланиш. 
Бахолаш кдндайдир бир вази- 
фани ёки уни бир кдемини бажариш натижалари асо­
сида амалга оширилади. Масалан, директор фаолияти 
бир неча вазифаларни Уз ичига олади. Улар ичида унинг 
корхона мехнаткашларини шикоят ва таклифларини 
куриб чикдшидир. У ушбу вазифани яхши бажараяпти- 
ми ёки йукми? Ушбу вазифани бажарилишини куйи­
даги улчамлар билан бахолаш мумкин:
1. Шикоятларни кУриш мухдати (агар у буни тез 
бажарса, демак яхши ишлайди).
2. У шикоятларга кдндай жавоб беради (ижобий жа­
воб берадими ёки кушимча рад киладими?).
3. Унинг рад жавобидан ке
1
|ин одамлар ушбу шико- 
ят буйича кщори ташкилотларга тез-тез мурожаат 
кдлишлари.
4. Унинг жавобини шакли (жавоб дагал шаклдами 
ёки мухим шаклдами?).
Ушбу улчамлар одамлар билан ижтимоий сохада 
ишлай олиши умумий куринишини бунёд этади. Бу 
каби тавсиф унинг тавсифлари мажмуасининг бир кдс­
ми хисобланади. Шундай кдлиб тавсифи — бу крида 
буйича, ходимни алохида вазифаларини бажариш шиита 
бериладиган тавсифдир.