Узбеки стон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги абдурауф абдуллаев, Қиёмиддин муфтайдинов

ки бозорни тўлдириш, миллий имкониятдан тўла фойдала­
нишни англатади.
Оперативлик тамойили 
— бу кичик корхона фаолиятини му-
ваффақиятли бошқаришда қарорларни ўз вақгида қабул қилиш
ва тез амалга оширилишини билдиради. Яратилган ғоя билан
уни ишлаб чиқаришга татбиқ этиш муддатини иложи борича
минималлаштириш бунга яққол мисол бўлиши мумкин.
Самарадорлик тамойили 
— кичик ва ўрта бизнес корхонала­
ри ишлаб чиқариш ва хўжалик фаолиятини, таъсисчилар мо­
лиявий ҳолатини, натижаларни характерлайди.
Умумийлик 
— кичик ва ўрта бизнес субъектлари ишлаб
чиқариш ва хўжалик юритиш фаолиятининг асосий тамойил-
ларидан бири ҳисобланади. Унинг моҳияти шундан иборатки,
қабул қилинган қарорлар барча соҳалар, бўғинлар ва таъсисчи­
лар учун ягоналикни билдиради. Бу ерда таъсисчилар таркиби-
дан ва ҳолатидан қатъи назар корхона бош стратегияси ягона
ҳисобланади.
Режалилик. Кичик ва ўрта бизнес корхоналарида хўжалик
юритишининг асосий воситаси истиқболли режалар ҳисобла-
нади. Бу ўз навбатида режалилик тамойили моҳиятини англа­
тади. Ҳозирги шароитдаги бизнес режалар ишлаб чиқиш ва
ундан бошқаришда фойдаланиш бунга яққол мисол бўла олади.
Мосланувчанлик (гибкость) 
— кичик ва ўрта бизнес субъ­
ектлари иқтисоди фанининг ўрганишни ўзига хос тамойили
ҳисобланади. Бу ерда икки ва ундан ортиқ таъсисчилар манфа-
атлари мослиги ўз аксини топиши шартдир. Корхона фаолия­
тини бошқаришда халқаро конвенция қонунларига итоат этиш,
ички ва ташқи бозор талаблари асосида маҳсулотлар ишлаб
чиқариш зарурлигида намоён бўлади.

---