Стратегия развития нового узбекистана на 2022-2026 годы I. Построение гуманного государства путем возвышения чести

Цель 42: Полная переработка на основе передового зарубежного 
опыта и внедрение на практике до 2026 года учебных программ 
и учебников.
В соответствии с Национальной учебной программой создание 
до 2026 года 699 наименований новых учебников, рабочих тетрадей, 
методических пособии для учителей и мобильных приложении, 
в том числе в 2022 году - 296 наименований.
В целях обучения учителей новым методикам в соответствии 
с Национальной учебной программой создание до 2026 года 
для Электронной платформы повышения квалификации 769 видеоуроков.
Внедрение 
системы 
пилотного 
тестирования 
и 
экспертизы 
с участием зарубежных специалистов учебников и учебно-методических 
комплексов в общеобразовательных школах.
Цель 43: Поэтапное доведение месячной заработной платы учителей 
до 1000 долларов США в эквиваленте.
Дифференцированное повышение заработной платы талантливых
и
I
и
учителей в зависимости от квалификационной категории.

---

23
Кардинальный пересмотр присвоения квалификационных категорий 
учителям, внедрение справедливой и прозрачной системы на основе 
методики оценки квалификации.
Цель 44: Повышение качества образования в школах и поднятие на 
международный уровень знании и квалификации педагогических 
кадров.
Определение отечественных или международных сертификационных 
требований по каждому предмету для ведения деятельности в школе.
Диагностика знаний и навыков школьных учителей, не имеющих 
категорию.
Продолжение работ по укомплектованию педагогическими кадрами 
с 
высшим 
образованием 
общеобразовательных 
школ, 
особенно 
образовательных учреждении в отдаленных районах.
Дальнейшее совершенствование системы назначения директора и его 
заместителей в школах, предусмотрев участие учителей школы 
и родителей.
Оптимизация 
районных 
подразделений 
системы 
народного 
образования за счет полной цифровизации их деятельности.