{= ruxsat etilgan, jamiyat a’zolariga naf keltiruvchi faoliyat bilan shug‘ullanib, pul, daromad topishni bildiradi ~

~
iqtisodiy–ma'naviy vaziyatga ta'sir etish yo’li bilan ijtimoiy (sotsial) talablarini qondirish orqali 
boshqarishni bildiradi 
~
ijtimoiy–siyosiy vaziyatga ta'sir etish orqali boshqarishni bildiradi 
~
ijtimoiy–ma'naviy vaziyatga ta'sir etish yo’li orqali boshqarishni bildiradi} 
 
Rahbarlik uslubiga qarab rahbarlarni quyidagi turlarga ajratiladi?
{=
avtokratik, liberal, demokratik
~
byurokratik, liberal, demokratik, avtokratik 
~
demokratik, avtokratik 
~
liberal, avtokratik} 
 
Demokratik rahbar?
{=
boshqarish funktsiyalarini jamoa fikri bilan hisoblashib amalga oshiradi,ishlab chiqarishni 
boshqarishga xodimlarni jalb qiladi, ularning bildirgan fikriga, ular bilan maslaxatlashadi, ijobiy 

---

tomonlarini inobatga oladi,barcha bilan barobar va samimiy munosabatda bo’ladi, ustunligini 
bildirmaydi,buyruq berish yo’li bilan emas, balki ishontirish uslubida ish tutadi 
~
irodasiz, tashabbussiz bo’ladi,o’z zimmasiga mas'uliyat olishni yoqtirmaydi, ishni o’z holiga 
tashlab qo’yadi,idoraga nisbatan qatiy bo’lishdan hayiqadi,o’zini haddan tashqari extiyot 
qiladi,biron xodim bilan ham aloqani buzishni istamaydi 
~
buyruq chiqarish, qaror qabul qilish, xodimlarga jazo berish yoki ragbatlantirishda jamoa fikrini 
hisobga olmaydi,o’zini jamoadan uzoq tutadi, jamoa a'zolarini bevosita mulokotda bo’lishini 
chegaralab qo’yadi 
~
o’zining noo’rin harakatlarining tanqid qilinishiga chiday olmaydi,o’ziga buysunuvchilarning 
harakatlarini keskin ravishda tanqid qilishni yaxshi ko’radi} 
 
Fazilat – bu :
{=
ijobiy hislat 
~
yaxshi sifat yoki xususiyatdir