Вазирлиги тошкент давлат иқтисодиёт университети

5.4. Яқин келажакда меҳнат бозорининг ривожланиш концепцияси 
Меҳнат ресурслари билан кўп таъминланган республикамиз меҳнат 
бозорининг ривожланиш концепциясининг 
асосий мақсади
– меҳнатга 
лаѐқатли аҳоли бандлигини камайиши, меҳнат унумдорлигининг пасайиши, 
инфляциянинг мавжудлиги. Мулкчиликнинг турли шаклларини секинлик билан 
вужудга келиши, иқтисодиѐтдаги таркибий ўзгаришларни жуда секинлик билан 
амалга оширилиши, ҳақиқий даромадларининг камайиши каби 
ишчи кучи 
талабини ошириш ва унинг таклифини камайтириш бўйича комплекс 
тадбирлар ишлаб чиқишдан иборатдир.
Улар ўтиш даври Ўзбекистон 
миллий иқтисодиѐтини чуқур, таркибий ва эркинлаштиришни ислоҳ 
қилишнинг стратегик мақсадларига асосланиб ишлаб чиқилади.
Буни ҳисобга олган ҳолда мазкур концепциянинг 
стратегик 
мақсадилари
қилиб қуйидагиларни белгилаш мумкин: 

---

65 
ижтимоий 
йўналтирилган 
меҳнат 
бозорини 
босқичма-босқич 
шакллантириш; 
меҳнатга лаѐқатли ишбилан банд бўлмаган аҳолини иш билан 
таъмиловчи ҳамда ишч кучига талаб ва таклифни тартибга солувчи
мустаҳкам ривожланган маҳаллий ва хорижий бандлик хизмати 
ташкилотлари тизимини шакллантириш; 
янги иш жойларини ташкил этишга, аҳолини бандлик даражасини 
оширишга ва ишлаб чиқариш салоҳиятидан унумли фойдаланишга асос 
бўлувчи чуқур иқтисодий-таркибий ислоҳотларни амалга ошириш; 
аҳолини иш билан оқилона бандлигини таъминлаш; 
қайта ишлаш саноати, хизмат кўрсатиш ва шахсий меҳнат 
тармоқларида янги иш жойларини яратиш ва ўсмирлар, кўп болали 
аѐллар, 
пенсионерлар 
ва 
ногиронлар 
учун 
меҳнатни 
кафолатлаштирилган минтақани ташкил этиш; 
ишчи кучига талабнинг ошиши ва ишсизликнинг камайишини 
таъминловчи кичик ва ўрта бизнес ҳамда хусусий тадбиркорликни 
ривожлантириш; 
мулкчиликнинг ижара, жамоа, ҳиссадорлик ва хусусий шакллари ва 
шахсий ѐрдамчи хўжаликларни ривожлантириш; 
ишлаб чиқариш ва хизмат кўрсатишни маҳаллий ва хорижий самарали 
технология ва техника билан таъминлаш; 
саноат корхоналари ва ишлаб чиқариш – ижтимоий инфратузилма 
объектларини вужудга келтириш; 
маҳаллий ходимларнининг малакасини, рақобатбардошлигини ва чет 
элга юборилишини амалга ошириш ва уларда янги иқтисодий маънавий 
ва маърифий тафаккурни шакллантириш, 
ҳар бир ишсиз учун ихтиѐрий ва мустақил иш жойини танлаш ва меҳнат 
қилиш имкониятларини яратиш; 
меҳнат бозори, ишсизлик ва аҳоли бандлигидаги жараѐнларни тартибга 
солувчи 
иқтисодий, 
ташкилий 
ва 
ҳуқуқий 
механизмларни 
такомиллаштириш. 
Мазкур мақсадларга узлуксиз эришиш учун меҳнат бозори 
ривожланишининг