1 Мавзу “Персонални бошқариш” фанининг предмети ва вазифалари

 
Ichki muhit 
- yuqori darajadagi 
rahbariyatning maqsad 
va qadriyatlari 
- tashkiliy strategiya 
- tashkiliy madaniyat 
- texnologiya 
- tizim 
- miqiyos 
O’rganish, tahlil va 
rejalashtirish 
- ichki muhit 
- tashqi muhit 
- inson resurslarini rejalashtirish 
- mehnat ko’rsatkichlari tahlili 
Kadrlarni tanlash 
- jalb etish (yollash) 
- tanlash 
Baholash 
- ma’lumotlarni to’plash 
-ma’lumotlardan foydalanish 
Qoplash 
-to’la qoplash 
-ish natijalari aossida qoplash 
-ikkilamchi qoplash 
Takomillashtirish 
- o’qitish va rivojlantirish 
- tashkiliy jihatdan 
takomillashtirish 
O’rgatish va qo’llab 
quvvatlash 
- xodimlar huquqlari 
- xavfsizlik va salomatlik 
- kasaba uyushmasi va 
rahbariyat o’rtasidagi 
munosabatlar 
Kim mas’ul? 
- yuqori darajadagi rahbariyat 
- ish joyidagi menejerlar 
- inson resurslarini boshqarish 
bo’limlari 
- xodimlar 
Tashqi muhit 
- iqtisodiyot, bozor 
- demografiya 
- qadriyatlar 
- qonunlar 
- raqobatchilar 
Umumiy vazifalar 
- jalb etish 
- saqlab turish 
- rag’batlantirish 
- qayta o’qitish 
Aniq vazifalar 
- unumdorlik
- mehnat sifati 
- raqobatda ustunlikka 
erishish 
- ishchi kuchining 
samaradorligi 
Pirovard natijalar 
- oyoqqa turish 
- raqobatbardoshlik 
- o’sish 
- rentabellik 
- moslashish 
Inson resurslarining boshqarish bo’yicha rollar 
- biznes bilan bo’glovchi bo’g’in 
- imkoniyat beruvchi 
- tekshiruvchi 
- innovatsiya 
- moslashish 
1.7-rasm.
Inson resurslarini boshqarish xizmatining vazifalari