Byudjet tashkilotlarida byudjet hisobi

LABOR WAGES 
ОПЛАТА ТРУДА 
2.
MEHNATNI NORMALASH
- amaldagi vaqt normalari va ishlab chiqarish normalarini 
o‘z ichiga oladi.
LABOR REGULATION
РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА
3.
VAQT NORMASI
- bu muayyan ishini bajarish uchun zarur bo‘lgan vaqt miqdorini 
belgilaydigan 
mehnat 
o‘lchovidir. 
.
 
TIME LIMITS 
НОРМА ВРЕМЕНИ 
4.
TARIF TIZIMI
- tarif-malaka ma’lumotnomasi, tarif setkasi va tarif stavkasi ' kabi 
tushunchalarni o‘z ichiga oladi. Korxonada bajariladigan ishlarning ishlab chiqarish tavsifi 
tarif-malaka ma’lumotnomasida keltiriladi. Ushbu xujjat ishchilar malakasini aniklash va 
ularga ma’lum razryad belgilashda asos bulib xizmat qiladi.
TARIFF SYSTEM 
ТАРИФНАЯ СИСТЕМА 
 5.TARIF SETKASI -
bu razryadlar va ularga tegishli bo‘lgan tarif koeffitsentlari 
ko‘rsatiladigan 
hujjatdir.
 
SCHEDULE OF CHARGES 
ТАРИФНАЯ СЕТКА 
6.TARIF STAVKASI 
- ishchining razryadiga muvofiq unga ma’lum vaqt birligi davomida 
to‘lanadigan haq miqdorini aniqlaydi.
TARIFF RATE 
ТАРИФНАЯ СТАВКА 
7.ISH HAQINI HISOBLASHISH VEDOMOSTI
ish haqi bo‘yicha xodimlar bilan hisob-
kitobni rasmiylashtirish uchun asosiy xujjatdir. 
RECORD OF SALARY CALCULATIONS 
ВЕДОМОСТЬ РАСЧЕТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ 
8.SHTAT JADVALI
— doimiy xodimlar lavozimlari va bo‘sh o‘rinlar nomlarining soni va 
lavozim maoshlarining miqdorlari ko‘rsatilgan ro‘yxatni o‘z ichiga oladigan, byudjet 
tashkiloti tomonidan tuziladigan hujjat 
STABLISHED TABLE 
ШТАТНАЯ ТАБЛИЦА 
9.STIPENDIYA
-Oliy ta’lim muassasalarining davlat grantlari bo‘yicha va pulli - kontrakt 
asosda kunduzi o‘qiydigan, davomati yaxshi bo‘lgan talabalariga (bundan chet ellik talabalar 
mustasno), O‘zbekiston Respublikasining qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa 
to‘lovlardan qat’i nazar, to‘lanadigan oylik pul ta’minoti (nafaqa).