O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maхsus ta’lim vazirligi o‘zbekiston respublikasi madaniyat va sport ishlari vazirligi

O‘rtacha darajadagi kompetentlik
 
3. 
Ijodiy tafakkur 
4. 
Istiqbolli fikrlash
 
– bu rahbardagi vaziyatning natijasi, 
ochilmagan qirralarini topa olish va shuningdek, yuzaga 
kelishi mumkin bo‘lgan holatga tayyor turish uchun zarur 
bo‘lgan chora-tadbirlarni ko‘rish kompetensiyasi. 
5. 
Tushuntiruvchi fikrlash
– rahbardagi yaxlit, mavhum va 
nazariy fikrlash yordamida samarali echimni topa bilish 
qobiliyati.
 
4. 
Rejalashtirish va 
baho 
6. 
Natijani mo‘ljalga olish
– rahbarning o‘zi yoki komandasi 
ishidan kutilayotgan natijaga butun e’tiborini qaratishi, 
murakkab, lekin erishsa bo‘ladigan maqsadlarni oldiga 
qo‘yishi, butun kuchini shunga sarflash, maqsadga va hatto 
undan ortig‘iga erishish xususiyati.
 
5. 
Fuqarolarning talab 
va ehtiyojlariga 
yo‘nalganlik 
7. 
Diagnostik ma’lumotlarni yig‘ish
– boshqaruvchining 
vaziyatga 
aniqlik 
kiritish 
uchun 
zarur 
bo‘lgan 
ma’lumotlarni bilish; bunday ma’lumotlarni tegishli 
manbalar yordamida qidirishni amalga oshira olish (savolni 
shunday 
berish 
kerakki, 
ma’lumotni 
bo‘lishishni 
xohlamagan inson ham javob berganini o‘zi bilmay qolsin) 
kompetensiyasi.
 
6. 
Boshqaruv nazorati 
va o‘zaro moslik 
8. 
Maqsadning qo‘yilishi
– rahbardagi tashkilotning biznes 
maqsadlariga mos keluvchi vazifalarini ishlab chiqa bilish 
va uni boshqalarga etkazib bera olish kompetensiyasi. 
9. 
Ishonchli bo‘lish
– boshqaruvchining o‘zini mas’uliyatli, 
ishonchga arziydigan shaxs ekanligini ko‘rsata olish 
qobiliyati.
 
7.