Reja: Kirish Ish beruvchining fuqarolik javobgarligini majburiy sug’urta qilishning nazariy va huquqiy asosolari Ish beruvchining fuqarolik javobgarligini majburiy

3.
 
Ish beruchining fuqarolik javobgarligini 
majburiy 
sug’urtalash 
tartibini takomillashtirish
Sug’urta qilish shartnomasi amaldagi vaqtda sug’urta tariflarining o’zgarishi
sug’urta tariflari bo’yicha to’langan sug’urta mukofotining o’zgarishiga olib 
kelmaydi.
Sug’urta mukofotini hisoblash uchun birlamchi hujjatlar talab qilinadi.
Sug’urta mukofotini hisoblash uchun majburiy sug’urta qilish shartnomasi tuzish 
to’g’risidagi arizada ish beruvchi ko’rsatgan ma’lumotlardan zarur bo’ladi.
Sug’urta shartnomasi tuzilgandan keyin arizada ish beruvchining noto’g’ri va 
yoki xato ma’lumotlar ko’rsatganligi aniqlangan hollarda sug’urta mukofoti miqdori 
sug’urta shartnomasi tuzilgan vaqtda amalda bo’lgan ish beruvchi faoliyat 
turlarining xavflilik darajasi tavsifiga mos holda o’zgartiriladi.
Sug’urta mukofoti ish beruvchi tomonidan, shartnoma tuzilgan sanadan 
boshlab besh ish kuni mobaynida bir yo’la to’lanadi.
Sug’urta mukofoti naqd pul bilan to’lanishi mumkin. Bunday hollarda,
sug’urtalovchi tomonidan pul mablag’lari qabul qilib olingan sana to’lov sanasi 
hisoblanadi. Sug’urta mukofoti naqd pulsiz to’langanda pul mablag’larining 
sug’urtalovchi hisob raqamiga tushgan sanasi sug’urta mukofoti to’langan deb 
topiladi. Ish beruvchining hisob raqamidagi pul mablag’lari etarli bo’lmagan 
hollarda, navbatsiz ko’rinishida, sug’urta mukofotini to’lash ish beruvchining ishlab 
chiqarish faoliyati bilan bevosita bog’liq bo’lgan kechiktirib bo’lmaydigan 
ehtiyojlariga mo’ljallangan mablag’lar hisobidan amalga oshiriladi.
Sug’urtalovchi sug’urta shartnomasi amaldagi vaqtda sug’urta tovonini 
to’lagan bo’lsa, sug’urta shartnomasida ko’rsatilgan sug’urta puli to’langan 
sug’urta tovoni summasiga kamaytiriladi. Mos ravishda, to’langan sug’urta tovoni 
summasiga hamda sug’urta shartnomasining qolgan amaldagi vaqtiga mutanosib 
ravishda sug’urta mukofotini etti ish kuni mobaynida qo’shimcha ravishda to’lashi
talab qilinadi. Sug’urta tarifining tarkibida 70% netto-stavka tashkil qilsa, 30 % ish 
beruvchilarning fuqarolik javobgarligini majburiy sug’urta qilish xarajatlari tashkil 
qiladi. Oltinchi jadvalga qarang. 

---

26