Аудиторский отчет

4.4
 
Маълумотларни ёритиб бериш 
Ташкилот МҲХС бўйича молиявий ҳисоботнинг изоҳларида қуйидагиларни ёритиб беради: 
•
молиявий ҳисоботларни эълон қилиш санасини тасдиқлаш; 
•
молиявий ҳисоботларни тасдиқлаган бошқарув органининг номи; 
•
ҳисобот санасидан кейин содир бўлган тузатишни талаб этмайдиган ҳодисаларнинг 
ҳар бир аҳамиятли тоифаси учун: 
o
ҳодисанинг хусусияти; 
o
унинг молиявий оқибатлари ёки бундай баҳолаш мумкин эмаслиги 
тўғрисидаги баёноти. 
Агар ҳисобот санасидан кейин ташкилот ҳисобот санасида мавжуд бўлган шартлар 
тўғрисида маълумот олса, ушбу янги маълумотни инобатга олган ҳолда ташкилотнинг 
молиявий ҳисоботларида ёритилган маълумотларни янгилаш талаб этилади. 

---

АБС Ташкилоти Ҳисоб сиёсати 
Страница 46 из 46 
4.5
 
Боғлиқ томонлар 
Ушбу боб қуйидаги талабларга мувофиқ тартибга солинади: 
24-сон БҲХС «Боғлиқ томонлар тўғрисидаги маълумотларни ёритиб бериш».
24-сон БҲХСга мувофиқ, ташкилотнинг боғлиқ томонларига қуйидагилар киради:
-
бош ва шуъба ташкилотлар;
-
шуъба ташкилотларнинг шуъба ташкилотлари;
-
таъсир остидаги ташкилотлар, қўшма корхоналар ва гуруҳнинг бошқа аъзолари;
-
ташкилотнинг муҳим бошқарув ходимлари аъзолари, шу жумладан, бош ташкилот 
(шунингдек, яқин оила аъзолари);
-
якка назорат, биргаликда назоратни амалга оширадиган ёки ташкилотга (шунингдек, 
яқин оила аъзоларига) аҳамиятли таъсир кўрсатадиган шахслар;
-
иш фаолиятини тугатгандан сўнг ходимларнинг нафақа режаларини бошқарадиган 
ташкилотлар. 
24-сон БҲХС «Боғлиқ томонлар тўғрисидаги маълумотларни ёритиб бериш»га мувофиқ, бир 
шахс ўз молиявий ҳисоботларида боғлиқ томон билан амалга оширган операцияларини 
ёритиб беришни талаб қилади. Бу ташкилотнинг фойда ёки зарарлари боғлиқ томонларнинг 
таъсирига боғлиқ бўлган даражасини баҳолаш учун зарур. 
Боғлиқ томонлар муносабатларининг хусусиятини ёритиш зарур: операциялар миқдори, 
бундай операция бўйича қолдиқ миқдори, бундай операциядан қолдиқлар бўйича шубҳали 
қарзлар учун резерв миқдори, шунингдек, даргумон қарзлар бўйича сарфлар тан олинган 
харажатлар сифатида. 
Бундай маълумотлар боғлиқ томонларнинг барча тоифалари учун алоҳида ёритилади. 
Шунингдек, стандарт, ташкилотнинг муҳим бошқарув ходимларига тўловлар ҳақида 
маълумотни ёритишини талаб қилади: қисқа муддатли ва узоқ муддатли даромадлар, узил-
кесил тўловлар, дивидендлар ва иш жойларидан келгусидаги даромадлар.