Atom odatlari. Qanaqasiga yaxshi odatlarni egallash va yomonlikdan xalos bo'ling

Ko'pchilikka taqlid qilish 
74 
D. Aniq. “Atom odatlari. Qanday qilib yaxshi odatlarga ega bo'lish va yomon odatlardan 
qutulish kerak 
1950-yillarda psixolog Solomon Asch hozirda mavjud bo'lgan bir qator tajribalarni o'tkazdi 
vaqt har yili juda ko'p sonli talabalarga o'rgatiladi. Tajribani boshlash uchun sub'ekt bir 
guruh notanish odamlar bilan xonaga kirdi. Boshqa ishtirokchilar tadqiqotchi tomonidan 
tanlangan aktyorlar bo'lib, sub'ektlar bilmagan ayrim savollarga qanday javob berishni 
ko'rsatgan. 

---

Guruhga chiziq chizilgan bitta karta, keyin esa bir nechta chiziqli ikkinchi karta ko'rsatiladi. 
Har bir odamdan ikkinchi chiziqni tanlash so'ralgan 
uzunligi birinchi kartadagi chiziqqa o'xshash karta. Bu juda oddiy edi 
vazifa. Tajribada foydalanilgan ikkita kartaga misol: 1-rasm. 10. Sulaymon Ash ijtimoiy 
muvofiqlik bo'yicha o'zining mashhur tajribalarida foydalangan ikkita kartaning tasviri. 
Birinchi kartadagi chiziqning uzunligi (chapda) ko'rinishidan B chizig'iga to'g'ri keladi, lekin 
bir guruh aktyorlar ularning uzunligi turlicha ekanligini da'vo qilganda, sub'ektlar ko'zlariga 
ishonganlaridan ko'ra, olomonga ergashib, fikrlarini tez-tez o'zgartirdilar. 
Tajriba har doim bir xil tarzda boshlangan. Avval bir nechta oddiy testlar qaerda 
hamma to'g'ri chiziqni tanlaydi. Bir necha turdan so‘ng ishtirokchilarga avvalgilaridek 
yaqqol ko‘rinib turadigan test ko‘rsatildi, faqat xonadagi aktyorlar ataylab noto‘g‘ri javobni 
tanlaganlar. Misol uchun, ular chiziqlarni taqqoslash haqidagi savolga "A" deb javob 
berishadi (10-rasm). Har bir inson, chiziqlar bir xil bo'lganiga rozi bo'ladi, garchi ular aniq 
farq qilsa-da. 
75 
Aldovdan bexabar sub'ektlar darhol sarosimaga tushib qolishdi. Ularning 
ko'zlari katta ochildi. Ular asabiylashib kulishdi. Boshqalarning reaktsiyalarini tekshirish 
ishtirokchilar. Ishtirokchilar birin-ketin ishtirok etar ekan, ularning hayajonlari ortdi 
bir xil noto'g'ri javob berdi. Ko'p o'tmay, sub'ektlar ishonish yoki ishonmasliklariga shubha 
qila boshladilar 
o'z ko'zimga. Vaqt o'tishi bilan ular chuqur tubdan noto'g'ri deb hisoblagan javobni berishdi. 
Asch bu tajribani ko'p marta va ko'p jihatdan amalga oshirdi. U buni kashf qildi 
aktyorlar soni ortib borgani sari sub'ektlarning moslashishga tayyorligi ham ortib bordi. 
Agar mavzu aktyor bilan yolg'iz bo'lsa, bu tanlovga hech qanday ta'sir ko'rsatmadi. U 
faqat manekenli xonada bo'lishni tasavvur qildim. Xonada ikkita aktyor va bir mavzu 
bo'lganida, ta'sir hali ham kichik edi. Lekin kabi 
aktyorlar soni uch yoki to'rttaga, keyin esa sakkiztaga ko'paydi, sub'ektlar tobora o'zlariga 
shubhalana boshladilar. Tajriba oxirida sub'ektlarning deyarli 75% javobga rozi bo'lishdi. 

---

guruh, u aniq noto'g'ri bo'lsa-da. 
Qachonki biz qanday davom etishni bilmasangiz, biz guruhga murojaat qilamiz 
xatti-harakatlarimizga yo'naltirilgan. Biz doimo atrof-muhitni skanerlaymiz va o'zimizga 
savol beramiz: nima? 
hamma ham qiladimi? Biz Amazon, Yelp yoki TripAdvisor-da sharhlarni tekshiramiz, chunki 
Biz boshqalarning "eng yaxshi" xarid qilish, ovqatlanish va sayohat qilish odatlariga taqlid 
qilmoqchimiz. Bu odatda aqlli strategiya. Raqamlarda dalillar bor. 
Ammo boshqa tomon ham mumkin.
Qabilaning normal xulq-atvori ko'pincha shaxsning istalgan xatti-harakatini bekor qiladi. 
Misol uchun, bir tadqiqot shuni ko'rsatdiki, shimpanze bir guruh a'zosi sifatida yong'oqlarni 
sindirishning samarali usulini o'rganadi va keyin yangi guruhga joylashadi. 
kamroq samarali strategiyadan foydalanadi, keyin esa samaraliroq usuldan qochadi, 
shunchaki 
shimpanzelarning qolgan qismi bilan assimilyatsiya qilish.
Odamlar o'xshash. Guruh me'yorlariga rioya qilish uchun juda katta ichki bosim mavjud. 
Qabul qilinganlik uchun mukofot ko'pincha g'alaba qozongan mukofotdan kattaroqdir. 
tortishuvda, chunki siz aqlli ko'rinasiz yoki haqiqatni topasiz. Aksariyat hollarda biz 
Biz yolg'iz to'g'ri bo'lishdan ko'ra olomon ichida xato qilishni afzal ko'ramiz.
Inson aqli boshqalar bilan qanday til topishishni biladi. U buni xohlaydi. Bu bizning 
tabiatimiz 
holat. Siz unga qarshi harakat qilishingiz mumkin - siz guruhni e'tiborsiz qoldirishingiz yoki 
to'xtashingiz mumkin 
boshqalarning fikri haqida qayg'urish - lekin bu mehnat talab qiladi. O'zingga qarshi borish 
muhit, qo'shimcha harakatlar talab etiladi.
Odatlarning o'zgarishi qabilaga qarshi chiqish zarurligini nazarda tutsa, o'zgarish yoqimsiz 
bo'ladi. Odatlarni o'zgartirish qabilaga moslashishni anglatganda, o'zgarish juda jozibali.