«интернаука» Научный журнал №8(231) Март 022 г. Часть Издается с ноября 2016 года Москва 2022 ббк 94 И73 Председатель редакционной коллегии: Еникеев Анатолий Анатольевич

Список литературы: 
1.
Невечеря, А.П. Исследование динамики трудовых ресурсов на основе многоотраслевой математической 
модели рынка труда / А.П. Невечеря // Экономика и математические методы. 2018. Т. 52. № 2. С. 129-140.
2.
Панов, А.М. Неустойчивая занятость: концептуальные понятия и критерии оценки / А.М. Панов // Вопросы 
территориального развития. 2019. № 3 (33). С. 10. 
3.
Скворцов, Е.А. Актуальные проблемы и тенденции развития российского рынка труда / Е.А. Скворцов, 
А.Ю. Бекешева // Актуальные проблемы сохранения и развития биологических ресурсов: Сборник матери-
алов междунар. науч.-практ. конф. – Екатеринбург, 2019. – С. 417-422. 
 
 

---

Журнал «Интернаука» 
№ 8 (231), 2022 г. 
7
ОПЕРАТИВНЫЙ ПЛАН УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ И СПОСОБЫ 
ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЛАНИРОВАНИЯ 
Акыева Гыммат 
преподаватель,
Туркменский государственный институт экономики и управления,
Туркменистан, г. Ашхабад 
 
OPERATIONAL PLAN FOR PERSONNEL MANAGEMENT IN THE ENTERPRISE
AND WAYS TO INCREASE THE EFFICIENCY OF PLANNING 
Gymmat Akyeva
Lecturer,
Turkmen state institute of economics and management, 
Turkmenistan, Ashgabat
 
АННОТАЦИЯ 
В данной работе рассмотрены современные аспекты планирования трудового потенциала на предприятии. 
Проведен перекрестный и сравнительный анализ повышения эффективности деловой активности в трудовых 
отношениях. Даны рекомендации и направления роста эффективности внедрения научно-исследовательских 
разработок в систему планирования.
ABSTRACT 
In this paper, modern aspects of planning the labor potential at the enterprise are considered. A cross and compara-
tive analysis of increasing the efficiency of business activity in labor relations was carried out. Recommendations and 
directions for increasing the efficiency of introducing research developments into the planning system are given.