К. М. Рафиков – Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерацияси раиси



Download 7,94 Mb.
Pdf ko'rish
bet225/415
Sana08.04.2022
Hajmi7,94 Mb.
#538063
1   ...   221   222   223   224   225   226   227   228   ...   415
Bog'liq
Mehnat iqtisodiyoti

Меҳнат 
муносабатлари 
субъектлари 
Афзалликлар 
Камчиликлар 
Ходим 
Муайян даражада даромад кафолатланганлиги (иш 
берувчи фойда олиши-олмаслигидан қатъи назар иш 
ҳақи тўлаши шарт) 
Шахсий ва касбий манфаатларини амалга оширишда 
танлаш эркинлигининг мавжуд эмаслиги(ишлаб чиқариш 
воситаларига эга эмаслиги туфайли), ўз вақтининг кўп 
қисмини ишга сарфлаш зарурати 
Иш билан бандликнинг ҳимояланганлиги (иш 
берувчининг ходимни ишдан бўшатиши ҳуқуқий 
чегараланганлиги 
Иш берувчининг тартиб-қоидаларига меҳнат 
натижаларидан қатъи назар амал қилиш зарурати 
Иш берувчи имконичяларига боғлиқ равишда 
муайян ижтимоий имтиёзлар берилиши 
Ўз даромадини бошқариш имкониятининг йўқлиги, чунки 
бу ходимнинг ўзига эмас, балки унинг иш жойига 
боғлиқлиги 
Хизмат вазифасида кўтарилиш истиқболи 
Иш берувчи 
Хизмат йўриқномаларида кўрсатилган вазифаларни 
бажаришга тайёр ходимлар мавжудлиги 
Корхонага фойда келтирмайдиган вазифалар, ижтимоий 
кафолатлар учун кўп харажатлар қилиниши.
Корхона учун зарур ходимларни танлаш имконияти, 
улар малакасини ошириш, ўқитиш ва 
ривожлантириш 
Ходимлар самарадорлигини бошқариш имкониятларининг 
чегараланганлиги 
Персоналнинг корхонага содиқлиги, иш ҳақи учун 
кам харажатлар қилган ҳолда меҳнат 
унумдорлигини ошириш имконияти 
Меҳнат муносабатларининг эгилувчан эмаслиги, самарасиз 
ходимларни ишдан бўшатиш имкониятининг 
чегараланганлиги 
Давлат 
Ишсизлик даражасининг пастлиги, меҳнатга 
лаёқатли аҳолининг салмоқли қисмини иш билан 
таъминлаш кафолати 
Меҳнат муносабатлари субъектлари (ходимлар ва иш 
берувчилар) ўртасида низолар кучайишининг хавфи 
Бюджетга пул тушумларининг, давлат пенсия 
таъминоти, тиббиёт ва ижтимоий таъминотнинг 
молиялаштирилиши кафолатланиши 
Иш берувчининг ўз шартномавий мажбуриятларини 
бажара олмаслиги хавфи 


4. Ижтимоий хусусиятлар. Бу ходимнинг ижтимоий ҳимояси 
кафолатланишини кўзда тутади. Агар анъанавий меҳнат муносабатлари 
институционаллашган, яъни қонуний асосларга эга бўлса, уларнинг 
янгилари ҳуқуқий жиҳатдан расмийлаштирилмаган, ҳозирча умумэътироф 
этиладиган амалиётга айланмаган. Шунинг учун уларни 

Download 7,94 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   221   222   223   224   225   226   227   228   ...   415




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish