7-mavzu. Korxonaning axborot resurslari


Tadbirkorlik ma’lumotlarini himoya qilish



Download 317,67 Kb.
Pdf ko'rish
bet4/4
Sana06.04.2022
Hajmi317,67 Kb.
#532272
1   2   3   4
Bog'liq
resources-9

 
7.4.Tadbirkorlik ma’lumotlarini himoya qilish 
Tadbirkorlik
– (ingl. enterprise) shaxsiy daromad, foyda olishga qaratilgan fuqarolarning 
mustaqil faoliyati. Bu faoliyat o‘z nomidan, o‘z mulkiy mas’uliyati va yuridik shaxsning yuridik 
mas’uliyati evaziga amalga oshiriladi. Tadbirkor (frn. entrepreneur) qonun tomonidan 
taqiqlanmagan barcha xo‘jalik faoliyati, shu jumladan, vositachilik, sotish, sotib olish, maslahat 
berish, qimmatnarx qog‘ozlar bilan ish olib borish bilan shug‘ullanishi mumkin. 
Tadbirkorlik shaxsiy va ijtimoiy foydalarni ko‘zlagan holda daromad olish uchun 
sarflanayotgan mablag‘ bilan bog‘liq faoliyatdir. Tadbirkorlikka berilgan ushbu ta’rif batafsilligi 
bilan ajralib turadi. Bu ta’rifda tadbirkorlik faqat ma’lum faoliyat bilan shug‘ullanish emas, balki 
bevosita faoliyat ko‘rsatishdan iboratligi ta’kidlangan. Tadbirkorlikka berilgan qator ta’riflarda eng 
muhim holat, ya’ni shaxsiy daromad bilan ijtimoiy foydaning yaxlitlik xususiyati ko‘rsatilmagan. 
Xulosa qilib aytadigan bo‘lsak, tadbirkorlikning muhim xususiyatlariga quyidagilar kiradi: 
-
xo‘jalik faoliyati olib borayotgan sub’ektlarning mustaqilligi va erkinligi. Huquqiy me’yorlar 
chegarasida har bir tadbirkor u yoki bu masala yuzasidan mustaqil qaror qabul qilishi mumkin.
 
-
iqtisodiy manfaatlilik. Tadbirkorlikning asosiy maqsadi maksimal darajada daromad 
olishni ko‘zlab, jamiyat taraqqiyotiga ham o‘z hissasini qo‘shishdir.
 
-
xo‘jalik tavakkalchiligi va mas’uliyat. Har qanday hisob-kitobda ham noaniqlik va 
tavakkalchilik bo‘lishi mumkin.
 
Tadbirkorlikni shakllantirish uchun iqtisodiy, ijtimoiy, huquqiy va boshqa muayyan sharoitlar 
yaratilishi kerak. Iqtisodiy sharoitlarga quyidagilar kiradi: tovarga bo‘lgan taklif va talab; haridor sotib 
olishi uchun tovar turlarining mavjudligi; haridor sotib olishi uchun kerak bo‘lgan pul hajmining 
mavjudligi; ishchilarning maoshiga, ya’ni sotib olish imkoniyatiga ta’sir ko‘rsatuvchi ishchi 
joylarining, ishchi kuchlarining ortiqchaligi yoki etishmovchiligi. 
pul resurslarining mavjudligi va ulardan foydalanish imkoniyatlari, kiritilgan kapitaldan 
olinayotgan daromad miqdori va o‘z ishbilarmonlik o’eratsiyalarini moliyalashtirish uchun 
olinmoqchi bo‘lgan kredit miqdori iqtisodiy sharoitga ta’sir etadi. 
Bu ishlarning barchasi bilan bozor infratarkibini tashkil qilgan turli xildagi tashkilotlar 
shug‘ullanadi. Tadbirkorlar shunday tashkilotlar bilan aloqa o‘rnatib, tijorat o’eratsiyalarini 
amalga oshiradi. Moliya xizmatini ko‘rsatuvchi banklar, xom ashyo, materiallar, yarim tayyor 
mahsulotlar, yoqilg‘i, energiya, mashina va uskunalar, instrumentlar bilan ta’minlovchilar; tovarni 
haridorga etkazuvchi ulgurji va chakana savdogarlar; kasbiy, yuridik buxgalteriya xizmatlarini, 
vositachilik xizmatini ko‘rsatuvchi firma va korxonalar; ishchilar kuchini yollashda yordam 
beruvchi ishga joylash agentliklari; ishchi va mutaxassis xizmatchilarni tayyorlayotgan o‘quv 
yurtlari; reklama, trans’ort, sug‘urta agentliklari; aloqa va axborotni uzatish vositalari ushbu 
tashkilotlar tizimini tashkil etadi. 
Tadbirkorlikning shakllanishi iqtisodiy va ijtimoiy sharoit bilan chambarchas bog‘liq. 
Tadbirkorlik shakllanishining iqtisodiy sharoitiga ijtimoiy sharoit yaqin turadi. Ijtimoiy sharoit, 
avvalo, haridorlarning didi va modaga javob bera oladigan tovarlarni sotib olishga intilishi bilan 
belgilanadi. Turli bosqichlarda ushbu talab o‘zgarib turishi mumkin. Bunga ijtimoiymadaniy muhitga 
bog‘liq bo‘lgan ahloqiy va diniy me’yorlar jiddiy ta’sir ko‘rsatadi. Ushbu me’yorlar haridorlarning turmush 
tarziga va u orqali tovarlarga bo‘lgan talabiga bevosita ta’sir etadi. Ijtimoiy sharoit shaxsning ishga 
bo‘lgan munosabatiga o‘z ta’sirini o‘tkazadi, bu esa, o‘z navbatida, Biznes- taklif etayotgan 
maoshning miqdoriga, mehnat sharoitiga bo‘lgan munosabatga ta’sir etadi. 
Tadbirkorlik faoliyatining shakllanishida ishbilarmon xodimlarni tayyorlash, qayta tayyorlash, 
malakasini oshirish masalalarini hal etish muhim ahamiyatga ega. Buning uchun tadbirkorlik 
faoliyatini olib borishning zamonaviy uslublarini o‘rganishni tashkil etish, xodimlarni o‘qitish va 


qayta o‘qitish, ularni rivojlangan mamlakatlarga malaka oshirish uchun yuborish, ishbilarmonlarni 
o‘qitish uchun o‘qituvchilarni tayyorlash va qayta tayyorlash ishlarini tashkil etish, tadbirkor sektori 
uchun xodimlarni tanlash bo‘yicha maslahat markazlarini ochish kerak. 
Har bir tadbirkorlik faoliyati tegishli huquqiy muhitda kechadi. SHuning uchun kerakli huquqiy 
sharoit yaratish katta ahamiyatga ega. Bu narsa birinchi navbatda tadbirkorlik faoliyatini 
tartibga keltiruvchi farmonlar va tadbirkorlikni rivojlantirish uchun qulay sharoit yaratib 
beruvchi qonunlarning mavjudligi, ya’ni korxonalarni ro‘yxatdan o‘tish jarayonining qisqa va 
oddiy bo‘lishi; tadbirkorlikni davlat byurokratizmidan himoya qilish; soliq qonunchiligini 
takomillashtirish; O‘zbekiston va chet el ishbilarmonlarining hamkorlik faoliyatini 
rivojlantirishdan iboratdir. SHu bilan birga bunga kichik tadbirkorlik ishlariga ko‘maklashish 
hududiy markazlarini tashkillashtirish, statistika shakli va hisob-kitobini takomillashtirish kiradi. 
Tadbirkorlik faoliyatining huquqiy kafolati masalasi bilan bog‘liq masalalarni hal etish ham muhim 
ahamiyat kasb etadi. 
Davlatnint ishbilarmonlik faoliyatini tartiblashtirish kerakligini asoslab berar ekan, 
F.Kotler ushbu qonunlar paydo bo‘lishining uch asosiy sabablarini ko‘rsatib berdi:
 
firmalarni bir-biridan himoya qilish zarurligi. «Tadbirkorlar bir ovozdan raqobatni 
maqtaydilar, lekin ularning manfaati raqobat bilan to‘qnash kelganda uni bartaraf qilishga 
harakat qiladilar
1
». 
SHundan kelib chiqib, «g‘irrom raqobat» ning oldini olish qonunlari paydo bo‘ldi: 
vijdonsiz amaliyotdan iste’molchilarni himoyala sh zarurligi. 
SHundan kelib chiqib, nazoratsiz qolib, sifatsiz tovar chiqarayotgan, reklamada 
yolg‘on axborot berayotgan, o‘rash va narx yordamida aldayotgan firmalarga qarshi 
qaratilgan qonunlar joriy etildi. 
O‘z-o‘zini nazorat qilish uchun savollar: 
 
1.
Ishlab chiqarish axborotlari kurinishi kanday farklanadi? 
2.
Iqtisodiy axborotni qanday tushunasiz? 
3.
Ilmiy texnik axborotlar roli qanday? 
4.
Ichki va tashqi axborotlar mohiyati nimada? 
5.
Raxbar ishida axborot kanday ro’l o’ynaydi? 
6.
Zamonaviy boshqaruvda kommunikatsiya ro’li qanday? 
 
1
Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ. – М.: Прогресс, 2000. –с.168. 

Download 317,67 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish