Boshqaruv psixologiyasi

(korrektsiyalash) va talablarga moslashtirish konsepsiyasi 
 
206 
 
Zaxira kadr imijini o„zgartirish (korrektsiyalash) va talablarga 
moslashtirish nazariyalari 
207 
 
Zaxira kadr imijini amaliy jihatdan shakllantirish va rivojlantirish 
bosqichlari 
216 
 
Jismoniy tarbiya va sport sohasi rahbarligiga da‟vogar (nomzod)ning kasb 
professiogrammasini yaratishning ilmiy-amaliy asoslari 
218 
 
Jismoniy tarbiya va sport sohasi rahbarligiga da‟vogar (nomzod)larni 
kasbiy va shaxsiy sifatlarini diagnostikalash 
223 
 
GLOSSARIY 
227 
 
BIBLIOGRAFIYA
243 

---

6 
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 
12 
ЧАСТЬ I 
ЭВОЛЮЦИЯ МЕНЕДЖМЕНТА 
16 
Глава I. 
Исторический прогресс: от теории к практике 
17 
Предмет и задачи психологии управления 
18 
История развития теории управления 
19 
Школа научного управления или школа научной организации труда 
20 
Классическая (административная) школа управления, школа 
классического менеджмента 
21 
Школа психологии и человеческих отношений (неоклассическая 
школа) 
21 
Количественный подход 
22 
Подход к управлению как процессу 
22 
Системный и ситуационный подходы 
22 
Теория «человеческого капитала» 
22 
Концепция развития человеческих ресурсов 
23 
Теории управления 
23 
Теории лидерства 
25 
Феномен «суперлидерство» 
27 
Глава II 
Восточная психология: управленченские концепции 
восточных мыслителей
 
33 
Специфика восточной психологии 
34 
Абу Наср Мухаммед ибн Мухаммед ибн Узлуг Тархан Фароби 
34 
Абу Рейхан Мухаммед ибн Ахмед аль-Бируни 
35 
Юсуф Хас-Хаджиб 
36 
Темур ибн Тарагай Бахадур 
37 
Низомиддин мир Алишер 
38 
Ахмад Дониш 
39 
Абдулла Авлони 
39