Методическое пособие (2-часть) Ташкент-2017 2 Составители: Шадиев Х., Хабибуллаев И., Рашитова Н

Статистика фонда рабочего времени 
 
Для изучения и статистического анализа фонда рабочего вре-
мени используются следующие показатели: календарный фонд ра-
бочего времени; табельный фонд рабочего времени; максимально 
возможный фонд рабочего времени; использования максимально 
возможного фонда рабочего времени; использования продолжи-
тельности рабочего периода и т.д. 

---

37 
Задача 4. 
Имеются следующие данные по предприятию об 
использовании рабочего времени (чел.-дни) за апрель (22 рабочих 
дня) месяц: 
Фактически отработано рабочими чел.-дни 
9048 
Фактически отработано рабочими чел.-часы 
70 574 
Целодневные простои, чел. часы 
1470 
Неявки на работу, чел. дни 
4482 
в том числе: 
в связи с очередными отпусками
240 
в связи с праздничными и выходными днями 
4000 
Средняя продолжительность рабочего дня 
7,9 час. 
 
Определите:
а) календарный фонд рабочего времени; б) табе-
льный фонд рабочего времени; в) максимально возможный фонд 
рабочего времени; г) коэффициент использования максимально 
возможного фонда рабочего времени; д) коэффициент использова-
ния продолжительности рабочего дня; 
е) коэффициент использования рабочего времени по числу ча-
сов, отработанных одним среднесписочным рабочим за месяц 
 
Решение.
1. 
Календарный фонд рабочего времени: 
КФ = 9048 + 1470 + 4482 = 15000 чел. дн. 
2. 
Табельный фонд рабочего времени: 
ТФ = 15000 - 4000 = 11000 чел. дн. 
3. 
Максимально возможный фонд рабочего времени: 
МВФ = 11000 - 240 = 10760 чел. дн. 
4. 
Коэффициент использования максимально возможного 
фонда рабочего времени: 
=0,84 или 84%, т.е. неиспользованное рабочее вре-
мя составляет 16% или 1712 чел. дн. 
5. 
Коэффициент использования продолжительности рабочего 
периода. 
Для этого рассчитаем среднюю списочную численность рабо-
чих. Она составляет 500 человек (15000:300) 
82,3%, т.е. каждым средне-

---

38 
списочным рабочим было не отработано 17,7% от установленной 
продолжительности рабочего периода. 
6. 
Коэффициент использования продолжительности рабочего 
дня: 
=
, 
т.е. потери рабочего времени в течение рабочего дня в расчете на 
одного рабочего составили 1,3%. 
7. 
Коэффициент использования рабочего времени по числу ча-
сов, отработанных одним среднесписочным рабочим за месяц 
т.е. потери рабочего времени за месяц в расчете на одного рабочего 
составили 18,8%, или 16326 чел. час.