Kasbiy pedagogika

Korxonalarda o ‘qitishga rahbarlik qilish.
O 'q u v guruhi ishlab chiqarish am aliyotini k orxona sexlarida 
o ’tashga o 't g a n d a ishlab chiqarish t a ’limi ustasining roli v a ja v o b - 
garligi y a n a d a ortadi. U faqat o 'z ishini yaxshi bilibgina qolm ay, 
q o 'y ilg a n m a q s a d g a erishishda tezkorlik v a q a t ’iylik k o ‘rsata oli­
shi, m a s h g ’ulotlarni uyushtirish va o ‘tkazish usullariga taalluqli m a- 
salalarni hal qilish d a va shu kabilarda t o ‘g ‘ri y o ‘l topa bilishi kerak. 
Usta bu d av rd a o ‘qu v -ish lab chiqarish ja ra y o n in i ishlab c h iqarishning 
real sharoitlariga d o im o m oslashtirib boradi, o ‘z faoliyatini k orxona 
xodim lari bilan m uvofiqlashtiradi. S h u n in g u ch u n ishlab chiqarish 
ta ’limi u stasining roli bu davrda sa q lanibgina qolm ay, balki y a n a d a
m u h im ro q a h a m iy a t kasb etadi. U o ’z guruhidagi o 'q u v c h ila r n in g
235

---

t a'lim va tarbiyasi sifatiga javobgardir. Butun am aliyot d a v o m id a
ishlab chiqarish ta'lim i ustasi o 'q u v c h ila rn in g k o rx o n a d a o layotgan 
ta 'lim va tarbiyasiga usulik rahbarlikni ham da tizimli tezk o r nazoratni 
am alga oshiradi. U dasturni har bir o 'q u v c h i tom onidan m uvaffaqiyatli 
bajarilishi uchun kerakli choralarni k o 'ra d i, o 'q u v c h ila rn i ishlab 
chiqarish topshiriqlari bilan o 'z vaqtida t a ’m inlanishlarini n azorat 
qiladi, o 'q u v c h ila rn in g ishlarini kuzatadi, ular to m o n id a n ishlab 
chiqarish m e ’yorlarini, korxonaning ichki tartib q o idalariga rioya 
qilishlarini va o 'q u v c h ila r bajarayotgan ishlarning texnikaviy talab- 
larga muvofiqligini tekshiradi.
O 'q u v ustasi ishlab chiqarish ilg'orlari, tajribali ishchilar bilan 
m u s ta h k a m aloqa b o g 'lay d i, o 'q itish ishlarini k o rx o n a n in g ja m o a t
tashkilotlari bilan ham korlikda olib borishga intiladi. K o rx o n a la rd a
olib boriladigan ishlab chiqarish ta'lim i davrida o 'q u v c h ila r g a beri- 
ladigan y o rd a m n in g eng tezkor shakllaridan hisoblanuvchi kirish, 
k u ndalik v a y ak u n iy y o 'l - y o 'r i q la r m uhim ah am iyatga eg a b o 'lib , 
ular ishlab chiqarish sharoitlarida guruh, ja m o a va h ar bir o 'q u v c h i 
bilan ishlash im koniyatini beradi. Biroq, y o 'l - y o 'r i q la r o 'tk a z is h n in g
bir nec ha o 'z ig a xos xususiyatlari m avjuddir.
K irish y o ‘l-y o ‘rig ‘i m a s h g 'u lo t m a vzusining o 'q u v vazifalari, 
ishlab chiqarishning xarakteri va o 'q u v c h ila r m ehnatini tashkil qilish 
sharoitlariga m uvofiq belgilanadi. G uruh yoki j a m o a g a kirish y o ‘1- 
y o 'r i g 'i berishdan m aqsad, o 'q u v c h ila rn in g qilinadigan ishlarni 
bajarish usullarini egallashlarida kerakli yordam ni berishdir.