разделений и оборудования при выявлении нарушений требований охра-
ны труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников, до уст-
ранения указанных нарушений;
•
направлять в суды, при наличии заключений государственной экспертизы
условий труда, требования о ликвидации организаций или прекращении
деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения тре-
бований охраны труда;
•
отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обуче-
ние безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по ох-
69
ране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований
охраны труда;
•
запрещать использование и производство не имеющих сертификатов соот-
ветствия или не соответствующих требованиям охраны труда средств ин-
дивидуальной и коллективной защиты работников;
•
выдавать разрешения на строительство, реконструкцию, техническое пе-
реоснащение производственных объектов, производство и внедрение но-
вой техники, внедрение новых технологий;
•
выдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию новых или
реконструируемых производственных объектов;
•
привлекать к административной ответственности в порядке, установ-
ленном законодательством РФ, лиц, виновных в нарушении законов и
иных нормативных правовых актов;
•
выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении законов и
нормативных правовых актов, о возмещении вреда, причиненного здоро-
вью работников на производстве.
Государственные инспекторы обязаны соблюдать Конституцию РФ, трудо-
вое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы
трудового права, а также нормативные правовые акты, регулирующие деятель-
ность органов федеральной инспекции труда. Вих обязанности входит не раз-
70
глашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерче-
скую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномо-
чий, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если
проверка проводится в связи с его обращением. Государственные инспекторы
труда находятся под защитой государства, но не зависимы от государствен-
ных органов, должностных лиц и руководствуются только Конституцией РФ,
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Порядок проведения проверок определяется ратифицированными Россий-
ской Федерацией конвенциями Международной организации труда, Трудовым
кодексом Российской Федерации, федеральными законами, а также постанов-
лениями Правительства РФ и иными нормативными правовыми актами.
Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы со-
ответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному
инспектору труда РФ и (или) в судебном порядке.
За воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда
(препятствие надзору и контролю, неисполнение предписаний, применение уг-
розы или насильственных действий) виновные несут ответственность, установ-
ленную федеральными законами.
За противоправные действия или бездействие государственные инспекторы
труда несут ответственность, установленную федеральными законами.
71
Do'stlaringiz bilan baham: |