— hikmat odobi;
— xizmat odobi.
Hikmat odobi
poklik va to'g'ri yo'lga etaklaydi.
Xizmat odobi
esa badavlatlik va obro'ga etkazadi. Har ikkisi ham ulug' fazilat
bo'lib, biri aziz qilsa, ikkinchisi qudratli qiladi.
Odob rahbarni aql va axloq egasi bo'lishga, vijdonli, or-
nom usli, s o f ko'ngilli, subutli bo'lishga da’vat etadi.
Imon
arabcha so'z bo'lib, lug'aviy m a’nosi ishonchdir. Imonli
kishini, xususan rahbarni yoki tadbirkorni qisqacha shunday
tavsiflash mumkin:
— e’tiqodli,
y a ’ni o 'z fikr va q a ra sh la rig a m a h k a m ,
sobitqadam lik bilan ishonish va o'zgalarni ham o'zidek hisoblab,
ularning lafziga sam im iyat bilan ishonishdir. E ’tiqod jur’atni,
mardlikni, fidoiylikni taqozo etadi;
— maslakli,
ya’ni o'ziga xos aqidalari bilan boshqalardan ajralib
Do'stlaringiz bilan baham: |