Davriy ishsizlik
asosan ishlab chiqarishning pasayishi natijasida ishchi
kuchiga bo’lgan talabning kamayishidan paydo bo’ladi. Davriy pasayish tovar va
xizmatlarga bo’lgan yalpi talabning kamayishini, shunga muvofiq, yalpi tatalabning
kamayishini, va oqibatda aholining ish bilan bandligi qisqarishi va ishsizlikning
o’sishini bildiradi.
To’la ish bilan bandlik
ishchi kuchining 100 foiz ish bilan ta’minlanganligini
bildirmaydi. Aksincha, friktsion va strukturali ishsizlik ilojsiz hol bo’lganligini
hisobga olsak, biz mutlaq to’la ish bilan bandlilikka erishib bo’lmasligini
tushunamiz.
Agarda davriy ishsizlik bo’lmasa, u holda to’la ish bilan bandlilikka erishiladi.
To’la ish bilan bandlik davridagi ishsizlik,
Do'stlaringiz bilan baham: |