Tashkilotlar tushunchasi va ularning tavsifi. Tashkilotlarning ichki va tashqi muhiti

Qiyosiy ta’sir muhiti. 

Qiyosiy ta’sir kuchlari-deganda operatsiyalarga to’g’ri 

va  tez  ta’sir  ko’rsatmaydigan,  ammo  ularni  kechishida  iz  qoldiradigan  omillar 

tushuniladi. 

«Tarkib»  so’zi

  elementlar  birlashuvini  ular  orasidagi  o’zaro  munosabat  va 

aloqalarni bir butun tizim ekanligini anglatadi. 

Menejmentning tashkiliy tarkibi deb

 - boshqaruv idoralarining birlashuvini, 

ular orasidagi o’zaro tizimlarini, firmaning oldiga qo’ygan maqsadiga erishishdagi 

zaruriy  boshqaruv  vazifalarini  bajarilishini  ta’minlovchi,  deb  baholash  mumkin. 

SHunday  qilib,  menejmentning  tashkiliy  tarkibi  quyidagi  bir  qator  shartlardan 

kelib chiqadi: korxonalarning maqsad va vazifalari, ichki va tashqi muhit omillari. 

Organ

 — bu biror boshqaruv tizimi tarkibiga kiruvchi muassasa, tashkilotdir. 

Boshqarish  organi  esa  ijgimoiy  mehnat  taqsimoti,  xususan,  boshqaruv  mehnati 

taqsimoti natijasida vujudga kelgan boshqaruv apparatidir. 

Firmalarni har xil alomatlar bilan tasniflash aniq firmani o’rganish natijasida