Tashkilotning quyidagi turlari mavjud:
1
.
Formal tashkilotlar
.
30-40 yillardagi menejment klassiklaridan biri CHaster Barner ta’rificha
«formal tashkilot ikki yoki undan ortiq kishining kelishgan harakatlari
sistemasidir»
2
.
Noformal tashkilotlar.
Noformal tashkilot birdan yuzaga keladi, lekin kishilar bir-birlari bilan
muntazam muloqotda bo’ladilar, unda rahbar bo’lmaydi.
3.
Murakkab tashkilot.
Tashkilot, barcha a’zolari biladigan, tan oladigan bir umumiy maqsadga ega
bo’ladi. Formal boshqarish bunday bir maqsadgagina ega bo’lgan tashkilotlarni
o’rganmaydi.
«Menejment» asoslarining predmeti – murakkab tashkilotlarning
boshqarishdir. Murakkab tashkilotlar ko’plab, bir-biriga bog’liq bo’lgan maqsadlar
to’plamiga ega bo’lgan jarayondir.
Do'stlaringiz bilan baham: |