“K”
Kadrlar texnologiyasi
-tashkilot maqsadlariga erishish va uning
samarali ishlashini ta’minlaydigan xodimlar tarkibining miqdoriy va sifatli
xususiyatlarini boshqarish vositasi.
Klaster tahlil qilish-
obyektlarning agregatini aniqlash mezonlariga
yaqin bо‘lgan bir hil guruhlarga ajratish, aniqlangan guruh obyektlarini
ajratish, keyinchalik ularning xususiyatlarini tavsiflovchi tahlil qilish.
Klassik (ma’muriy) boshqaruv maktabi
–boshqaruv nazariyasiga
yondashuv, asosan, tashkilotni boshqarish tizimini takomillashtirish
usullari va shakllarini о‘rganadi.Klassik maktab
Anri Fayolya, Lindalla
Urvika, Djeymsa D. Muni, A.K. Reyli
asarlari bilan chambarchas bog‘liq.
Do'stlaringiz bilan baham: |