«Ijtimoiy menejment» fanining sillabusi

 

Turli  funktsiyali  jamoalar. 

Tashkilotlar  bunday  boshqaruv  metodini 

tanlashining  asosiy  sababi  ular  buni  an’anaviy  boshqaruv  bo’limlari  yoki 

muntazam  ishlovchi  guruhlarga  qaraganda,  yangiliklarga  tezroq  moslashuvchan 

deb  hisoblashadi.  Bunday  jamoalarning  asosiy  xususiyati  ular  tezlik  bilan 

yig’ilishi, e’tiborini yangi loyihaga qaratishi va yana tarqalishi ham mumkin. 10-

bobda,  biz  turli  funktsiyali  jamoalarni  bo’limlarga  bo’lishning  turli  shakllari 

sifatida  muhokama  qilgan  edik.  Shuni  yodda  tutingki,  jamoalar  turli 

mutaxassisliklarga  ega  bo’lgan  shaxslardan  iborat  bo’ladi.  Turli  funktsiyali 

guruhlar  shakllanganda  esa  jamoa  a’zolari  ularning  funktsional  sohalariga  ta’sir 

qiluvchi  umumiy  muammolarni  echish  uchun  birikishadi.  Nazariy  jihatdan, 

ularning  funktsiyalarini  ajratib  turuvchi  sun’iy  to’siqlar  g’oyib  bo’ladi  va  jamoa 

tashkilotning maqsadiga erishish uchun birga ishlashadi. Masalan, dunyoning eng 

yirik  po’lat  ishlab  chiqarish  kompaniyasi  –  ArcelorMittal  kompaniyasida,  turli 

funktsiyali  tadqiqotchilar,  menejerlar  va  sotuvchilarning  jamoasi  mahsulot 

innovatsiyasini  tahlil  qilishadi.  Turli  funktsiyali  jamoalar  kontseptsiyasi  sog’liqni 

saqlash  sohalarida  ham  qo’llanilmoqda.  Masalan,  Merilend  shtatining  Betesda 

shahridagi  gospitalda  doktor,  farmatsist,  ijtimoiy  ishchi,  oziqlantiruvchi,  bosh 

hamshira,  terapevt  va  ruhoniydan  iborat  intensiv  parvarish  jamoasi  ham  kuni 

bemorning  holatini  muhokama  qilishadi.  Gospital  bu  orqali  xatoliklarni 

kamaytiradi,  bemorlarning  gospitalda  qolish  vaqtini  qisqartiradi  va  bemorlarning 

oilasi  va  gospital  hodimlari  o’rtasidagi  aloqani  kuchaytiradi.  Biz  bunday 

jamoalarni 13-bobda yanada chuqurroq muhokama qilamiz. 

Janubiy  Koreyaning  Samsung  Electronics  kompaniyasi  dunyoda  uch 

o’lchamli  LED  televizorlarini  ishlab  chiqargan  eng  birinchi  kompaniya  bo’ldilar. 

Samsung kompaniyasining  muvaffaqiyatlarida  innovatsiya  juda  ham  muhim  o’rin 

egallagani uchun, kompaniya o’z ichida ishchilar o’rtasida ichki hamkorlikni, o’z 

mijozlari bilan esa tashqi hamkorlikni yo’lga qo’yishga chaqiradi. Dunyoning 42 

davlatida  joylashgan  tadqiqotchilik  markazlari  yangi  texnologiyalar  ustida 

hamkorlik  qilishadi.  O’zining  ichida  esa  kompaniya  mahsulotlarni  tezroq  ishlab 

chiqish uchun kesishuvchan funktsional jamoalardan foydalanadi. 

---

42