«Ijtimoiy menejment» fanining sillabusi

 

Уеchish

:

  O’lchov  birligi  sifatida  minimal  mehnat  sarfiga  ega  bo’lgan  №3  – 

mahsulot  qabul  qilinadi.Shunda  shartli-  natural  o’lchovda  mahsulot  ishlab 

chiqarish ko’rsatkichlari qayidagicha bo’ladi: 

                                            

Reja:

    100 x 20/5 + 250x 15/5 + 750x 5/5 = 400+650+760 = 1910 dona 

            

Hisobot:

   120 x 20/5 + 225x 15/5 + 820x 5/5 = 480+675+820 = 1975 dona           

 

Ishlovchilar  soni  o’zgarmaganligi    uchun  mahsulot  ishlab  chiqarishning 

oshishi mehnat unumdorligining o’sishiga proportsional: 

 

MU o’sishi = (1975: 1910) x 100 – 100 = 3,4% 

 

      Qiymat  usulidan  foydalanib  mehnat  unumdorligini  aniqroq  o’lchash 

uchun  doimiy  o’zgaruvchan  tarkibiy  indekslar  va  tuzilmaviy    o’zgarishlar 

hisoblanadi.  O’zgaruvchan  tarkib  indeksi  hisobot  davrida  ishlab  chiqarilgan 

mahsulotni  (V

1

)  bazis  davridagi  ko’rsatkich  bilan  (Vo)  solishtirish  orqali 

aniqlanadi.  Mazkur  ko’rsatkich  mahsulot  assortimentigina  emas,  balki  uning 

material talabligi strukturasidagi o’zgarishlarning ta’siri ostida bo’ladi. 

Ushbu  ta’sirlarni  bartaraf  etish  uchun  doimiy  tarkibning  indeksi  mehnat 

unumdorligi xususiy  indekslarining o’rta hisobdagi arifmetik ko’rsatkichi sifatida 

hisoblanib  chiqarilsa,  ushbu  xususiy  indekslar  xodimlarning  soni  yoki  hisobot 

davridagi ishlangan vaqt bo’yicha hisoblangan bo’ladi. 

Xususiy  indekslar  korxonaning  bo’linmalari  bo’yicha  yoki  aniqrog’i 

taqqoslanadigan mahsulot va ishning ayrim turlari bo’yicha hisoblab chiqariladi. 

Strukturaviy indeks o’zgaruvchan tarkib indeksining doimiy tarkib indeksiga 

nisbati sifatida aniqlanadi.