Parliament of uzbekistan capacity asssessment final report

External documents

100 Civil Society Organisations of Uzbekistan, March 2018 (UK FCO)

Legislative commentary on the draft revised law for the mandate of the Office of the Ombudsman, 2017 

(European Ombudsmen’s Institute)

                               

---

Appendix 4 - Core Capacity Issues

Institutional Capacity

1

Whether the 

Ombudsman’s Office has the legal mandate to effectively protect and promote 

human rights in Uzbekistan.

2

Whether 

the Ombudsman’s Office is trusted, respected and perceived as independent by all 

people of Uzbekistan.

3

Whether t

he Ombudsman’s Office has a strategic plan and annual activity plans so that the 

Ombudsman, the Deputy Ombudsman, staff and regional representatives have clear priorities 

for their work

4

Whether t

he Ombudsman’s Office has an organisational structure and a sufficient number of 

well qualified and well remunerated staff which allow it to fulfil its mandate.   

5

Whether t

he Ombudsman’s Office reflects gender balance in its leadership and its staff and 

effectively promotes and protects gender equality through its work

6

The 

capacity to ensure all staff receive an appropriate induction and professional development 

in areas relevant to their skills and expertise.

7

Whether t

he Ombudsman’s Office has the funding, material assets and accessible premises it 

needs to fulfil its legal mandate in the regions as well as the capital. 

8

The 

capacity to store, manage and analyse information relating to complaints and all other 

activities, including through the use of user friendly online databases.