“Kasbiy ta`lim” kafedrasi

Tizimchanlik tamoyili.
Bu tamoyil boshqaruvchi va boshqariluvchi tizimchalarni 
ko’rsatgichlari  bir-biri  bilan  bog’liq  bo’lgan  murakkab  tizim  holatida  qarashni  taqozo 
qiladi. 
Boshqarishning  iqtisodiy  usullari
—mavjud  Goriy)  ijtimoiy  tizimning  obyektiv 
iqtisodiy  manfaatini  ko’zlagan  holda  xo’jalik  yuritish  usullaridir.  Bu  usullar  tarkibiga 
rejalashtirish, narx-navoni shakllantirish va boshqa iqtisodiy ko’rsatgichlar kiradi. 
Ijtimoiy - ruhiy boshqarish usullari 
ko’proq ijodiy faoliyat bilan 
shug’ullanadigan korxona va jamoalarga taalluqli bo’lib rahiy moslik, rahiy sharoitning 
ish unumdorligiga ta’sir ko’rsatuvchi omillardan hisoblanadi. 
Buyruq
  —  bu  rahbarning  yozma  holdagi  istagidir.Buyruqqa  faqatgina  birinchi 
rahbar  qo’l  qo’yadi.Buyruqdan  tashqari  korxonalarda  farmon  ham  mavjud  bo’lib, 
ko’pincha u korxona doirasida kuchga ega bo’ladi.