B iroq, aksariyat hollarda bir qarorga k elish m urakkab
jarayonga aylanadi, natijada motiviar kurashi yuzaga kcladi,
binobarin, tanlash, b irto'xtam ga kelish m uddati b irm u ncha
c h o ‘zi!adi. M asalan, shaxsda ish joyini o'zgartirish x o h ish -
istagi tu g‘ildi deylik, biroq unda boshqa xu su siyatga ega
bo'lgan intilishlar ham boMishi m um kin, ular, o 'z navbatida,
ishxonani o ‘zgartirishga to‘sqinlik qiladi. Jum ladan, ish joyin i
o ‘zgartirish m aoshning yangi ishxonada biroz yuqoriligi bilan
bog'liq b o ls a -d a , lekin yangi m uhitga va ja m o a g a n o ta n ish
sh a rt-sh a ro itg a , b o sh q a ch a talabga k o iiik is h zarurligini
ta q o z o etadi. A na shu tarzdagi m unosabatlar bilan m otivlar
Do'stlaringiz bilan baham: |