faoliyatga bo`lgan ehtiyojni
tarbiyalashdir.
Ishlashni yoqtirmaydigan dangasa kishilarda qobiliyatlar rivojlanmaydi.
Qobiliyatlarni rivojlantirish uchun jiddiy mehnat qilishning ahamiyati katta. Qobiliyat -
avvalo sabr-toqatga ko`paytirilgan mehnat, mehnat va yana bir karra mehnatdir.
Mehnatga bo`lgan ehtiyojni tarbiyalash uchun ishga qiziqish va unga odatlanish katta
ahamiyatga egadir. Layoqat bilan qobiliyatni bir-biridan farqlay olish lozim. Layoqat
bu odamni faoliyatga bo`lgan intilish, qobiliyat esa ushbu faoliyatni bajara olish
imkonidir.
Do'stlaringiz bilan baham: |