11-topshiriq
.
Matnni o‘qing. Biznesda muvaffaqiyatga erishish
qonunlarini kichik guruhlarda muhokama qiling. O‘z fikrlaringiz asosida
esse yozing.
Biznesda muvaffaqiyatga erishish qonunlari.
Biror bir ishga pul jalb qilishdan avval bu bilan bog‘liq shart- sharoitlarni
chuqur va har tomonlamao‘rganing.
Pul bilan muomala qilishning eng oson usuli – ularniyo‘qotishdir.
Agar, Siz ozgina pul yo‘qotilishiga yo‘l qo‘ysangiz, darhol katta pulni
hamyo‘qotasiz.
Investitsiyalar bo‘yicha maslahatlar olishda o‘z pullari bilan muomala
86
qilishni biladigan va buni isbot qilgan mutaxassislargagina ishoning.
Pullarni xilma xil turdagi banklarga qo‘ysangiz, ularning murakkab foiz
tezligida o‘sishiga erishasiz va ma’lum vaqt o‘tgandan so‘ng boyib ketasiz
(
bunda inflyatsiya kam ta’sir ko‘rsatadigan pul birliklari ko‘zda
tutilayapti
).
Murakkab foizning ma’nosi shundan iboratki, pullarni bankka qo‘ygandan
so‘ng, ularga hech qachon tegmasliklozim.
Katta moliyaviy g‘alaba yuzlab kichik harakatlar, qurbonlar, tadbirlar
evaziga kelib, ularni hech kim ko‘rmaydi vabaholamaydi.
Jamg‘armangizning yig‘ilish jarayonida harakat inertsiyasi vujudga keladi
va u Sizni yangi moliyaviy maqsadlar tomonetaklaydi.
Katta yo‘lni kichkina qadamlar vositasida bosibo‘tiladi.
Qancha ko‘p pulni yig‘sangiz va saqlay olsangiz, shuncha ko‘p pul Sizga
kelaboshlaydi.
Pul qilish uchun pullar va g‘oyakerak.
Siz qanchalik tezlik bilan moliyaviy mustaqillik tomon harakatlansangiz,
u ham Sizga shunchalik tezlik bilanharakatlanadi.
Omadning sakson foyizi sarflagan vaqtingizning oxirgi yigirma
foyizidakeladi.
Sotuv bo‘lmasa – hech nimabo‘lmaydi.
Sotuvlarning sakson foyizi beshinchi marta sotuvga undaganingizdan
keyin amalgaoshadi.
Qanchalik yuqori ko‘tarilishingiz ko‘p jihatdan o‘zingiz qaergacha
ko‘tarilishni istaganingiz bilananiqlanadi.
Agar, tovuqlar bilan birga bo‘lsangiz hech qachon burgutdek parvoz qila
olmaysiz.
Insoniyatning asosiy talablari shaxsiy, emotsional va moliyaviy
mustaqillikdir.
87
Tavakkalchilik - pul va vaqt jalb qilishning eng asosiy elementi
hisoblanadi.
Sotuvchi va oluvchi orasida ishonch hosil bo‘lishi muvaffaqiyatli
sotuvningasosidir.
Malakali sotuvchilar gapirgandan ko‘ra ikki marta ko‘prok eshitadilar.
Xaridor Sizni va kompaniyangizni qanday qabul qilgan bo‘lsa, uning
xaridor sifatidagi xatti-harakati ham xuddi shundaybo‘ladi.
Sotuvchining,
mahsulotning,
o‘rovning, yorliqning va reklama
materiallarining har bir tashqi elementi xaridorda ma’lum bir
taasurotqoldiradi.
Sizning daromadingiz miqdori xaridor Sizni qanday qabul qilishiga
bog‘liq.
Agar,xaridor Siz uning uchun ishlayotganingizni ko‘rsa, Siz eng ko‘p pul
oladigan sotuvchigaaylanasiz.
Katta daromad oladigan sotuvchilar xaridorlar uchun sotuvchi sifatida
emas, balki maslahatchi, yordamchi va do‘st sifatidabo‘ladilar.
Hamma sotib olishni yaxshi ko‘radi, lekin, hech kim unga bir nimani
majburlab sotishlariniistamaydi.
Muzokaralarda muvaffaqiyatga erishish ehtimolining sakson foyizi unga
qanday tayyorgarlik ko‘rganingiz orqalianiqlanadi.
Siz maqsadni qanchalik aniq tasavvur etsangiz, unga shunchalik tez
erishasiz.
Hayotingizning sifati Sizning vaqtdan foydalanish bo‘yicha aniq va
ravshan prioritetlar tanlaganingiz bilananiqlanadi.
Qandaydir
yangi narsani
boshlash uchun, albatta,
eskisi bilan
xayrlashishingiz lozim.
Sizning
eng qimmatli
kapitalingiz
– daromad topa olish
qobiliyatingizdir.
Mukofot doimo natijaga moskeladi.
88
Vaqtni boshqarish sizga hayotingizdagi hodisalar ketma-ketligini nazorat
qilish imkoniniberadi.
Ba’zi shug‘ullanayotgan ishlaringiz sizga boshqalaridan ko‘ra ancha
ko‘proq foyda keltirishimumkin.
Boshqalarga nisbatan
tezroq harakat
qila
olishqobiliyatingiz
sizning eng asosiy kapitalingiz bo‘lishimumkin.
Barcha narsalarni qilishga hech qachon ham vaqt yetishmaydi, ammo,
asosiy narsalarni qilishga doimo yetarli vaqtbo‘ladi.
Eng muhim ishni boshlash va tugallay olish qobiliyati sizning ishingiz
natijaviyligini aniqlabberadi.
O‘z mehnatingiz samaradorligini oshirish uchun doimiy ravishda
malakangizni oshirishingizkerak.
Barcha voqea va hodisalar o‘z sababiga ega, har bir oqibatning esa o‘z
sababimavjud.
Agar, biror bir narsa yoki hodisaga chin dildan ishonsangiz, u siz uchun
haqiqatgaaylanadi.
Agar, Siz biror bir narsa yoki hodisani komil ishonch bilan kutsangiz, u
Siz tomoningizdan amalga oshirilgan bashoratgaaylanadi.
Siz jonli magnitsiz, shuning uchun, ham Siz o‘z fikrlaringiz bilan mos
bo‘lgan insonlarni, holat va hodisalarni hayotingizda uchrataverasiz
hamda o‘zingizgatortasiz.
Sizning tashqi
dunyoingiz ichki dunyoingizga mos va uning xuddi
o‘zidir, u Sizning fikrlashingiz asosiy ko‘rsatkichlariga moskeladi.
Siz o‘z hayotingizni qanchalik darajada boshqara olsangiz, shunchalik
darajada o‘z-o‘zingizdanmamnunsiz.
O‘zgarishlardan qochib qutulish mumkin emas, umuqarrardir.
Boshqarila olinmaydigan o‘zgarishlardan ko‘ra, boshqarila olinadigan
o‘zgarishlar ko‘proq muvaffaqiyatlarga olibkeladilar.
89
Hayotingizni nazorat qilish uchun, avvalo, o‘z tafakkuringizni nazorat qila
boshlashingizlozim.
Hayot tasodifiy hodisalar zanjiridir vaunda barcha hodisalar
faqatgina tasodifiy ravishda yuzberadi.
agar,
rejalashtira
olmasangiz,
Siz
muvaffaqiyatsizlikni
rejalashtirganbo‘lasiz.
Siz o‘z hayotingiz va kelajagingiz uchun to‘la va batamommas’uldirsiz.
Siz doimo fikr hamda harakat erkinligigaegasiz.
Mas’uliyat o‘zingizni
va fikringizni to‘la nazorat qila olishni
uddalashdanboshlanadi.
Hech kim Sizga yordam beraman deb yuguribkelmaydi.
Omadli insonlar hayotning barcha jabhasida aniq maqsadga va faoliyat
yo‘nalishiga egabo‘ladilar.
Siz o‘zingizning barcha ijobiy va salbiy xatti-harakatlaringizga to‘la javob
berasiz va shunga yarasha haqolasiz.
Sizning hayotdan olayotgan mukofotlaringiz Siz tomoningizdan
boshqalarga ko‘rsatilayotgan xizmatlar qiymatiga to‘g‘ri proportsionaldir.
Har qanday boylik xizmat ko‘rsatish va uni sotishdanboshlanadi.
Agar, Siz o‘zingiz olayotgan mukofot miqdorini ko‘paytirmoqchi
bo‘lsangiz, avvalo o‘zingiz tomoningizdan ko‘rsatilayotgan xizmatlarning
soni va sifatini oshirishingizlozim.
Har bir inson xizmat ko‘rsatishdan olingan komission to‘lov uchun
ishlaydi.
Har qanday muvaffaqiyatga ham doimiy mehnat orqalierishiladi.
Har qanday katta muvaffaqiyatga juda
uzoq muddat
davomidagi intensiv mehnat sababbo‘ladi.
Qanchalik intensiv mehnat qilsangiz, shunchalik ko‘p omadingizkeladi.
90
O‘rtacha odamga nisbatan ko‘proq narsaga erishish uchun unga nisbatan
ko‘proq va yaxshiroq ishlashingiz kerakbo‘ladi.
Agar, Siz hozirgidan ko‘ra ko‘proq ish bajarsangiz, Sizga hozirgidan
ko‘proqto‘lashadi.
Samarali natijaga puxta tayyorgarlik orqalierishiladi.
Ishda doimiy ravishda xalaqit beradigan muammolarni yaxshilab tahlil
qiling va ulardan qutulish yo‘llarini o‘ylabtoping.
O‘ylamasdan qilingan
xatti-harakatlar
barcha omadsizliklarning
sababidir.
Barcha bajaradigan ishlaringizni qilish uchun doimo vaqtetmaydi.
Qat’iy
harakatlar
va urinishlar
bilangina
Sizo‘zingizning
imkoniyatlaringizni yuzaga chiqarishingizmumkin.
Ishda
o‘z imkoniyatlaringiz
cho‘qqisiga chiqmoqchi bo‘lsangiz,
o‘z vaqtingizni optimal ravishdataqsimlang.
Hayotdagi har bir katta o‘zgarishga aniq ifodalangan maqsad va ishga
sodiqlik sabab bo‘ladi.
Qo‘rqmasdan dadillik bilan harakat qiling va Sizga ko‘zga ko‘rinmas
kuchlar yordamgakeladi.
Omadsizlik mumkin bo‘lmaganday faoliyat ko‘rsatsangiz, haqiqatan ham
xuddi shundaybo‘ladi.
Inson hayotidagi har bir qadam uning miyasida paydo bo‘lgan g‘oyadan
boshlanadi.
Har qanday yo‘nalishda yangi g‘oyalar o‘ylab topish imkoniyatingiz
cheksizdir va shuning uchun, ham Sizning potentsialingizcheksizdir.
Inson u ishonishi mumkin bo‘lgan va uning tafakkuri his qila oladigan
barcha narsalarga erishaoladi.
Dunyoni fikr va ijodiy tafakkur boshqaradi.
Tafakkur dalillardan ko‘ramuhimroqdir.
91
Siz maqsadni aniq va ravshan ko‘rib tursangiz hamda unga erishish uchun
sobitqadamlik bilan harakat qilsangiz, muvaffaqiyatga erishishingiz
tayinbo‘ladi.
Agarda, Sizning qattiq mehnatingiz uzoq vaqt davomida bekor ketsa va
natija keltirmasa, demak, Siz nimanidir boshqachaqilyapsiz.
Talofat yoki kasod bo‘lmoq – amalga oshirilishi mumkin bo‘lgan
potentsialo‘zgarishdir.
Har qanday muvaffaqiyatsizlikning asosida noto‘g‘ri farazlaryotadi.
Sizning muvaffaqiyatsizliklarga bardosh bera olishingiz - Sizning
o‘zingizga ishonchingizo‘lchamidir.
Hech qachon, hech bir sharoitda, hech ham taslimbo‘lmang.
Har qanday biznesning asosi – iste’molchini paydo qilish va uni ushlab
turishdir.
Foyda - firma o‘z faoliyatini qanday amalga oshirayotganio‘lchamidir.
Foyda - biznes yurgizishning narxi va kelajakdagibahosidir.
Tashkilot
– iste’molchi qidirish
va uni ushlab turishumumiy
maqsadida birlashgan insonlarguruhidir.
Iste’molchi har doimhaqdir.
Eng yaxshi xodimlar doimo eng yaxshi kompaniyalardaishlaydilar.
Menejmentning asosiy ahamiyati va roli – iste’molchilarning talablarini
qondirish maqsadida inson resurslariga qilingan sarf- xarajatlardan iloji
boricha ko‘proq nafolishdir.
Iste’molchi doimo o‘z maqsadlari yo‘lida harakat qiladi va eng yaxshi
narsalarni minimal narxlarda sotib olishgaintiladi.
Iste’molchilar talabchan va kechirmaydigan bo‘ladilar, ular eng yaxshi
xizmat ko‘rsatuvchi firmalarni mukofotlaydilar, boshqalarga esa
xonavayron bo‘lishga imkonberadilar.
92
“Sifat” tushunchasi o‘ziga mahsulot yoki xizmatni ham, ularning sotish
usulini ham qamraboladi.
Kompaniyaning foyda miqdori iste’molchilar nuqtai-nazaridan uning
mahsulotlari/xizmatlarining
sifat
darajasi
qandayligiga
to‘g‘ri
proporsionaldir.
Bor narsalar - eskirib borayotgannarsalardir.
Ertagi kun bugungisidan albatta, farqqiladi.
Yashash uchun doimiy yangilanish va rivojlanish absolyutkerakdir.
Kelajakni bashorat qilishning eng yaxshi usuli – uniyaratishdir.
Biznesdagi har qanday ilgari ketishlar yangilanish tufayli, qandaydir
yaxshi, arzon, tezroq, original va samaraliroq narsani bozorga chiqarish
natijasida amalgaoshadi.
Har qanday biznes qandaydir miqdordagi asosiy ko‘rsatkichlarga ega
bo‘lib, korxonaning muvaffaqiyati yoki inqirozi o‘shalar orqali
o‘lchanadi.
Har bir inson muvaffaqiyatning kritik ko‘rsatkichlariga ega bo‘lib, uning
kelajagi xuddi o‘sha ko‘rsatkichlar orqalianiqlanadi.
Erkin bozor – millionlab insonlarning talablarini qondirishning eng
samaraliusulidir.
Bozor qanchalik darajada davlat aralashuvidan holi bo‘lsa, taklif
etilayotgan tovarlar va xizmatlarning soni ham shunchalik ko‘p bo‘ladi
hamda insonlarning hayoti ham shunchalik yaxshibo‘ladi.
Raqobat bozorida g‘olib bo‘lish uchun mahsulot yoki xizmat qandaydir
raqobat afzalligiga yoki boshqalaridan keskin farqqa ega bo‘lishi kerak
bo‘lib, u boshqa mahsulot va xizmatlardan ijobiy tarzda ajralib tura olishi
kerak.
Har qanday muvaffaqiyatli reklama yoki savdoning asosi – noyob
taklifdir.
93
Kompaniyalar katta sotuv hajmlariga erishish uchun iste’molchilarning
konkret guruhlariga yoki tegishli bozor segmentlariga e’tiborni
qaratishlarilozim.
Noma’qul bozorga chiqqan, keraksiz mahsulot yoki xizmat taklif qilgan
va maqsadga muvofiq bo‘lmagan usullar bilan ishlayotgan kompaniyalar
kasodga uchraydilar.
Bozorning
ideal
segmenti
-
mahsulotingizning
raqobatbardosh
xususiyatlari
eng
hayotiy
talablarini
qondirish
mo‘ljallangan
iste’molchilardaniboratdir.
Agar,
Siz
mahsulotingizning
noyob
xususiyatlari
tufayli
iste`molchilarning talablarini maksimal darajada qondira olsangiz
bozordagi muvaffaqiyatga erishdimdeyavering.
Bozorning katta foyda keltiradigan segmentida katta foyda keltiradigan
mahsulot va tovarlar bilan chiqish hamda uni maksimal darajada egallash
sotuvlardan, investitsiyalardan va aktsiyalardan maksimal daromad
olishnita’minlaydi.
Bozor ajoyib ishni, ajoyib tovarni va ajoyib xizmatni ajoyib
tarzdamukofotlaydi.
Bozor o‘rtacha bajarilgan ishni, sifati yomon mahsulotni va saviyasi past
xizmatni qoniqarsiz darajadamukofotlaydi.
Biznesdagi haqiqiy yo‘lboshchi har qanday sharoitda ham har bir inson
bilan o‘zaro munosabatda rostgo‘ylik, haqiqatgo‘ylik va to‘g‘rilik bilan
ishyuritadi.
Oliy darajadagi yo‘lboshchi qiyinchiliklar va omadsizliklarga duch
kelganda qat’iylik bilan qarorlar qabul qiladi va shunga mos ravishda
harakatqiladi.
Yo‘lboshchilar olamni o‘zlari istaganday emas, balki u qanday bo‘lsa,
shundayligicha qabulqiladilar.
Hokimiyatni shunday inson egallaydiki, u kerakli natijalarni olish uchun
94
engsamarali usullarni qo‘llayoladi.
Yo‘lboshchilar ish boshida bo‘lishni juda ham istaydilar, ular kelajakni
boshqalardan ko‘ra yaxshiroq ko‘radilar va shu asosda boshqaruvni
amalgaoshiradilar.
Haqiqiy yo‘lboshchi har qanday qiyinchilikni yenga olish va har qanday
maqsadga erisha olishga juda qattiqishonadi.
Yo‘lboshchilar
o‘zlariga tobe’ bo‘lgan insonlarning talablarini,
tuyg‘ularni hamda intilishlarini tushunadilar vasezadilar.
Biz yashayotgan dunyoda barcha pulga muxtoj aqlli insonlar va pul topish
qonunlarini tushungan hamda ularga bo‘ysunishga tayyor turganlar uchun
yetarli darajadagi pul miqdorimavjud.
Insonlar
boy
bo‘lishga
qat’iy qaror qilganliklari tufayligina
boylikkaerishadilar.
Insonlar boy bo‘lishga qat’iyatlari yetmaganliklari va sustkashliklari
tufayligina kambag‘aldirlar.
Pul insonlarning mahsulot va xizmatlarga ko‘chirilgan mehnatining
boshqa insonlarning mahsulot va xizmatlariga almashtirishga imkon
beradiganvositachidir.
Pul insonlarning mahsulot va xizmatlarga bergan qiymatining
o‘lchamidir.
Siz topayotgan pul miqdori boshqalar nuqtai-nazaridan Siz jamiyatga
berayotgan foydaningo‘lchamidir.
Pul oqibat, sababemas.
Olayotgan pulingizning miqdorini ko‘paytirish uchun bajarayotgan
ishingizning sifatini oshirishingizkerak.
Pul ko‘paytirish uchun kerak bo‘lgan eng qiymatli kapital Sizning aqliy
qobiliyatingiz, fizik xususiyatlaringiz va pul topa olish qobiliyatingizdir.
Eng qimmatli resurs - buvaqtdir.
95
Vaqt va pulni yo‘qotish yoki investitsiya qilishmumkin.
Pul va vaqtdan foydalanishning eng yaxshi usuli – ularni qo‘shimcha
mablag‘ topa olish uchun sarflashdir.
Har qanday jamiyatdagi muvaffaqiyatli insonlar qarorlar qabul qilishda
uzoq muddatlarni hisobga oladilar.
Mukofot olishni kechiktirish – moliyaviy muvaffaqiyatgarovidir.
Hozirgi paytda nimadandir voz kechib, kerakli ishni bajarsangiz, bu
Sizning kelajakdagi muvaffaqiyatingizgarovidir.
Agar, inson butun hayoti davomida doimiy ravishda o‘z daromadlarining
o‘n foizini jamg‘arma sifatida saqlay olsa, u albatta, moliyaviy
mustaqillikkaerishadi.
Sizning moliyaviy kelajagingiz Siz qancha daromad qilayotganingiz bilan
emas, balki Sizda qancha mablag‘ qolayotgani bilananiqlanadi.
Sarf-xarajatlar doimo daromadga parallel ravishdao‘sadi.
Agar, Siz sarf-xarajatlaringiz daromadga nisbatan kamroq o‘sishini
ta’minlay olsangiz va bundan hosil bo‘lgan farqni jamg‘arsangiz yoki
investitsiya qilsangiz, bir qancha muddatdan so‘ng albatta, moliyaviy
mustaqillikkaerishasiz.
Moliyaviy mustaqillik stulining to‘rt oyog‘i bor – harakat, jamg‘arma,
sug‘urta vainvestitsiya.
Kutilmagan hodisalardan batamom himoyalangan bo‘lish uchun Siz
oddiy xarajatlaringizning besh-olti oylik miqdoriga teng likvid
jamg‘armaga ega bo‘lishingizkerak.
Ko‘zda tutilmagan voqea va hodisalardan himoyalanish hamda bu
sharoitlarda to‘lov qobiliyatiga ega bo‘lish uchun Siz sug‘urta
qildirishingiz lozim.
Sizning asosiy moliyaviy maqsadingiz shunday miqdordagi kapital yig‘ish
bo‘lishi kerakki, bunda investitsiyalar tufayli olayotgan foizlaringiz
96
miqdori ishxonada olayotgan pulingiz miqdoridan sezilarli darajada ko‘p
bo‘lishikerak.
Do'stlaringiz bilan baham: |