O‘zbekiston respublikasi navoiy kon-metallurgiya kombinati davlat korxonasi navoiy davlat konchilik instituti

Menejerning  bosh  vazifasi  –  kompaniya  foydasini  maksimallashtirish.
 
SHu  bilan  birga  menejerning  jamoa  oldidagi  ijtimoiy  ma’suliyati  ham  muhim 
ahamiyat  kasb  etmoqda,  uning  aniq  harakati  mamlakat  oldida  turgan  ijtimoiy 
muamolarni hal qilishdan iborat bo‘ladi. 
 
SHu  munosabat  bilan  2  ta  holat  mavjud.  Birinchi  holat  tarafdorlari  ijtimoiy 
masalalarni  davlat  hal  etishi  lozim,  biznes  bo‘lsa  –  faqat  “pul  qilishi”.  Ular 
o‘zlarining  pozitsiyalarini  biznesning  ijtimoiy  sohadagi  harakatlari  kompaniya 
foydasining  kamayishiga, harajatlarning o‘sishiga va boshqa salbiy oqibatlarga olib 
kelishi bilan asoslaydilar. 
 
Ikkinchi  holat  tarafdorlari  o‘zlarining  pozitsiyalarini  biznesmenlar  jamoa 
oldida  ahloqiy  majburiyatlarga  egadirlar,  va  ular  qo‘llaydigan  harakatlari  ijtimoiy 
muamolarni echilishiga, tadbirkorlarga katta foydasi tegishi, jamoa orasida obro‘ga 
ega bo‘lishi mumkinligi bilan izohlaydilar. 
Savollar: 
1
.     Siz kimning pozitsiyasini ma’qullaysiz va nima uchun? 
2.     Sizningcha  tadbirkorlar  mamlakat  oldidagi  ijtiomiy  majburiyatlarni  bajarishi 
kerakmi va qanday shaklda? 
3.     Buning    natijasidan  naf  bormi,  (moliyaviy  munosabatda  ham)  agar  ha  bo‘lsa, 
nima uchun? 
4.     Biznesda  ijtimoiy  qo‘llab-quvvatlash  qanday  shaklda  amalga  oshirilishi 
mumkin: 
•
 
firma miqyosida? 
•
 
mamlakat, hudud miqyosida? 
7-topshiriq